sight – רואים רחוק
sight הינה חברה לייעוץ, פיתוח ארגוני אימון והדרכה בניהולה של נירית דביר. החברה עוזרת לארגונים להביא תוצאות על ידי הפעלה וניהול נכון של העובדים והמנהלים.
דורון אטלס - 052-3502011 - office@sight.org.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן
הדרכה אפקטיבית היא מעורבת ומגוונת. מודל "בלנדד"
יש לאפשר לעובדים לבחור את שיטות ההדרכה המתאימות להם, ומודל ההדרכה "בלנדד" עונה על הצורך של קהלים שונים ומגוונים. העושר והגמישות שמציע המודל - שיטות הדרכה מסורתיות לצד הטכנולוגיות והחדישות ביותר - נותנים מענה יעיל ואפקטיבי לקהל יעד מגוון.
מודל הדרכה לעולם המהיר
למידה אפקטיבית בעולם מהיר נעשית על ידי למידה תוך כדי עבודה, למידה באמצעים פורמאליים וגם בלתי פורמאליים כמו רשתות חברתיות. קבלת משוב תסייע לשיפור הביצועים של הלומדים וגם של המדריך. ענבר גת שחם, מנהלת שותפה בחברת Improve IT הציגה בכנס ההדרכה השנתי את המודל שבאמצעותו תממשו את המשפט "לעשות יותר בפחות"
"מנהל הדרכה הוא דמות לא מאיימת וזה כוח אדיר"
צבי מנדלסון, מנכ"ל חברת "עוצם", הציג בכנס ההדרכה השנתי את ההדרכה בכלי שבאמצעותו ניתן לנהל שינויים ארגוניים ביעילות וללא "רעידות אדמה" בקרב העובדים, ובעזרת הדרכת lean ניתן לפתור משברים באופן זריז ותוך כדי הליכה
"החוכמה היא לגייס נכון גם לעצמך ולא רק לאחרים"
עודד אברהם, מנהל הגיוס של חברת אלקטרה, מביא עמו את ניסיונו רב השנים בחברות כמו תנובה ומי עדן, ויציג כיצד נוכל לנהל תהליכי גיוס יעילים ומצליחים, מתחילת התהליך ועד סופו. מיתוג המעסיק מקלה מאוד על עבודת הגיוס, אך לדבריו עדיין היא אינה קלה כלל
דרושים 20 כדורגלנים לריאל מדריד!
דני אבידור מנכ"ל ויזם רדמאצ', מספר על מערכת ידידותית שבאמצעותה ניתן לגייס עובדים רלוונטיים. המערכת מתמודדת עם עומסים, ידידותית למגייסת המשתמשת וגם למועמדים הנכנסים לאתר החברה. כך לא תאבדו אפילו מועמד אחד