ארכיונים יומיים: 28/01/2014

כך מסננים מועמדים באמזון

באמזון טוענים שאם קבוצה של עובדים תהיה מעורבת בהחלטה אם להעסיק מועמדים מסוימים או לא, כך יקטנו הסיכויים בטעויות בגיוס. לדברי החברה, "בגיוס עובדים אנו מעוניינים להיות אובייקטיביים ומדעיים עד כמה שניתן"

גיוס עובדים כאסטרטגיה

על שיטות הגיוס לצורך איוש משרה מסוימת יש לחשוב כבר בשלב הגדרת המשרה. בכנס הגיוס השנתי שיערך ב-4 בפברואר, תציג איילת ורשביאק, מנכ"לית קולגה, את סל מקורות הגיוס העומד לרשותנו. היא גם תסביר מדוע עלינו להתעדכן תמיד ולהרחיב את סל המקורות

גיוס ברשת החברתית עדיין חדש לך?

למרות שגיוס ברשתות החברתיות נמצא במרכז השיח המקצועי בקרב מנהלי גיוס, הוא עדיין אינו רווח (מספיק) בארגונים. הבאנו לכם כמה טיפים שיסייעו לכם להתחיל ללא חשש 

להוציא את התפוחים הרקובים מהארגז

חברת הייעוץ לגיוס RecruitPlus Consulting ערכה מחקר על ההשפעות האפשריות בטעויות בגיוס. ממה נובעות טעויות בגיוס, ומה הנזקים שהן יעשו? 

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248