דרוש/ה רכז/ת משאבי אנוש למפעל תנובה גליל
מדובר במשרה המאוישת דרך חברת כוח אדם וכתחליף לעובדת שיצאה לחופשת לידה ולמרות זאת למי שמעוניין לצבור ניסיון בתחום משאבי אנוש מדובר בהזדמנות.
קול קורא: כנס למידה ופיתוח ארגוני
כנס למידה ופיתוח ארגוני מהגדולים בישראל יערך ב-5.3.14 ואתם מוזמנים לחלוק את הידע שלכם ולהרצות בפני קהילת משאבי האנוש וההדרכה
מה בני האדם לא יודעים אודות ההצלחה האישית והארגונית?
בני האדם מופעלים באופן אוטומטי על ידי התת מודע שלהם. התת מודע שלהם עוסק במשימה שקיבלו קודם לכן, ולעתים קורה שהמשימה אינה משתלבת עם רצונות מאוחרים יותר. כיצד תובנות אלה יסייעו לאדם ולארגון להגיע להצלחה?
הטיית הרושם הראשוני גורמת לכ-30% מסך טעויות ההעסקה!
הטיית הרושם הראשוני גורמת לכ-30% מסך טעויות ההעסקה של ארגונים. אך יש פיתרון! ניתן למנוע או לצמצם את הטיית הרושם הראשוני ע"י שימוש בכלים הבאים...
המילון של לינקדאין
"אחראי", "אסטרטגי" ו"יצירתי" - אלה הן שלוש המילים הנפוצות ביותר בלינקדאין בשנה האחרונה. בבואנו לנסח מודעת דרושים, מומלץ להימנע משימוש במילים המציגות קלישאה ולא יותר. אחרי הכל, לכל חברה מוצרים ייחודיים ומפנקים, וכולן שמות לעצמן יעד לצעוד קדימה
5 דברים שמעסיקים צריכים להגיד עליהם תודה
נאמנות עובדים לארגון היא אינה דבר מובן מאליו כיום. בכתבה זו מנינו חמישה סעיפים המפרטים על מה עלינו לומר תודה או מה אנו חייבים להשיג השנה
4 טיפים לגיוס יעיל במדיה החברתית
הגעה למועמדים פאסיביים בלינקדאין, ציוצים למועמדים פאסיביים, טיפוח קשרים וזמינות האתר למובייל - אלה הטיפים שמביאה פירמת ניהול הכישרונות DDI World בעת גיוס עובדים ברשתות החברתיות