מצאתם עובד? הסירו את מודעת הדרושים!
השארת מודעת דרושים שכבר (מזמן) אינה רלוונטית תפגע בעבודת המגייסים, תרגיז מאוד מועמדים בשוק העבודה וכך תפגע במיתוג המעסיק. כיום חשוב להקשיב לשטח ולהיות שקופים
הרשת החברתית שמסיעה לעבודה
פתרון מעניין לאיחורים, פקקים, עצבים ועלויות נסיעה: הקמה של רשת נסיעות לעובדי החברה, החוסכת בעלויות ותורמת לסביבה
מהם האתגרים הגדולים ביותר בגיוס?
מחקר מקיף שערכה חברת AKT ושיוצג בכנס הגיוס השנתי שיערך בשבוע הבא - מצא נתונים מעניינים ביותר על הקולגות שלכם. זה הזמן ללמוד מאחרים
סקר: עובדים בעולם אינם בוטחים במנהלים שלהם
אמון עובדים במנהליהם ישפר את התפוקות שלהם ואת הצלחת הארגון. סקר מצא כי מרבית העובדים אינם בוטחים בבוסים שלהם, ומציע למנהלים לנקוט בגישה של שקיפות
האם טכנולוגיות הגיוס ישרתו אותנו?
בכנס הגיוס השנתי שיערך בשבוע הבא, ירצה שוקי שטאובר, מחבר הספר "דרושים" שיצא במהדורה חדשה לפני כשלושה חודשים. המהדורה הראשונה של הספר ראתה אור לפני כעשור. מה השתנה מאז בעולם הגיוס? כמעט הכל.
כיצד לבחור תוכנת גיוס נכונה?
בחירת תוכנת גיוס נכונה עבור הארגון שלנו היא משמעותית להצלחה. כדי לבחור נכון, יש להשיב על השאלות הבאות: איזו תוכנה יש לנו כיום? מדוע אנו מעוניינים לרכוש אחרת? את מי היא אמורה לשמש? מה יהיה התכנון לאחר הרכישה, וכמה תעלה התוכנה?
כך מסננים מועמדים באמזון
באמזון טוענים שאם קבוצה של עובדים תהיה מעורבת בהחלטה אם להעסיק מועמדים מסוימים או לא, כך יקטנו הסיכויים בטעויות בגיוס. לדברי החברה, "בגיוס עובדים אנו מעוניינים להיות אובייקטיביים ומדעיים עד כמה שניתן"
גיוס עובדים כאסטרטגיה
על שיטות הגיוס לצורך איוש משרה מסוימת יש לחשוב כבר בשלב הגדרת המשרה. בכנס הגיוס השנתי שיערך ב-4 בפברואר, תציג איילת ורשביאק, מנכ"לית קולגה, את סל מקורות הגיוס העומד לרשותנו. היא גם תסביר מדוע עלינו להתעדכן תמיד ולהרחיב את סל המקורות
גיוס ברשת החברתית עדיין חדש לך?
למרות שגיוס ברשתות החברתיות נמצא במרכז השיח המקצועי בקרב מנהלי גיוס, הוא עדיין אינו רווח (מספיק) בארגונים. הבאנו לכם כמה טיפים שיסייעו לכם להתחיל ללא חשש
להוציא את התפוחים הרקובים מהארגז
חברת הייעוץ לגיוס RecruitPlus Consulting ערכה מחקר על ההשפעות האפשריות בטעויות בגיוס. ממה נובעות טעויות בגיוס, ומה הנזקים שהן יעשו?