כתבות למנהלי משאבי אנוש
ברנז'ה - משאבי אנוש
נותני שירותים למשאבי אנוש שכדאי להכיר...
תוכן מקצועי למנהלי משאבי אנוש - בחרו את הקטגוריה הרצויה!
ניהול משאבי אנוש
פס"ד: יש לשלם לעובד השלמת פיצויים על אף סעיף 14
ביה"ד: החברה לא רשאית להעביר לעובד פיצויים רק עבור החלק שבוטח בביטוח מנהלים, ועליה להשלים את סכום הפיצויים עד לשיעור המלא על פי משכורתו הקובעת
מאמרים מקצועיים
10 התכונות שיש לחפש אצל מועמדים לתפקידי ניהול
איתור מנהלים טובים כעתודה לניהול החברה, היא משימה שיש לבצע אותה כבר בעת איתור, מיון וגיוס עובדים זוטרים
גיוס עבדים
איך למקסם את מימוש הפוטנציאל של הארגון ואת הקשר: ארגון-עובד-לקוח
לינור ברוך וליאת לחמן, ISS: "הוקם מוקד גיוס הפועל על פי תהליכי עבודה הלקוחים מעולם מוקדי המכירות" – כתבה שנייה בסדרה
איך עובד תהליך searching
לאחר ביצוע עבודת עומק ולמידת החברה על כל צדדיה, מאתרים רשימה ראשונית של מועמדים פוטנציאלים, אותה ממיינים, עד להגעה ל-2 עד 4 מועמדים סופיים המתאימים ביותר – כתבה שנייה בסדרה
יחסי עבודה
מצלמות במקום העבודה: זכות העובד לפרטיות מול זכות הקניין של המעסיק
נושא המצלמות במקומות העבודה מהווה לא פעם בסיס לחיכוכים בין המעסיק לעובדים שחשים שפרטיותם נפגעה
איך לחשב את השכר היומי של עובד במשכורת חודשי לצורך זכויות...
יש כמה דרכים לחשב את השכר היומי של עובדים שמקבלים משכורת חודשית, במטרה לדייק בסכומי הזכויות הסוציאליות המגיעות להם כמו למשל ימי חופשה שנתית
תבע ופוצה חלקית: גבר שלא התקבל לעבודה כקופאי באמתלה של עבודה...
גבר תבע רשת מרכולים כיוון שלא התקבל לעבודה כקופאי באמתלה של עבודה לנשים בלבד.
ביה"ד: מעסיק יפצה ב-4000 ש"ח גבר שהופלה בקבלה לעבודה
עובדת אצל המעסיק לתובע: 'לתפקיד קופאי לא לוקחים בנים'; ביה"ד: לא נראה שמטרתו של התובע היתה חיפוש עבודה בתום לב, תוך מאמץ אמיתי לשכנע את המעסיק שהוא מעוניין בתפקיד ומתאים לו
שכר עובדים
כיצד להעביר לעובדים הדרכה פיננסית אפקטיבית
כיצד מעסיקים מתכוונים להטמיע חינוך פיננסי לעובדים בזמן הקרוב.
מחקר חדש: המעסיקים מדווחים על שינוי בציפיות העובדים
סקר ההטבות והמגמות של Aon מצא הבדלים בין ההטבות הרצויות בעבר ובהווה.
עובד שלכם התפטר ודרש פיצויים בדין מפוטר? לא תמיד ביה"ד יאשר
בבחינת הסוגייה האם היו נסיבות ביחסי עבודה שבהן אין לדרוש מעובד כי ימשיך בעבודתו נבחנות אמנם תחושותיו הסובייקטיביות של העובד המתפטר, אבל בעיניים אובייקטיביות
שלילת תשלום עבור שעות נוספות והפחתת פיצויי הפיטורים
ביה"ד: בגלל הקרבה בין מקים העסק וחתנו לבין המנהל שפוטר לא יקבל המנהל שעות נוספות; בנוסף הופחתו פיצויי הפיטורים שלו ב-35%
הדרכה
איך לשכנע אנשי מכירות להשתתף בהכשרות שהם לא מעוניינים להשתתף בהן
אנשי מכירות נרתעים בדר"כ מהשתתפות בהכשרות ורואים בהן בזבוז זמן. יש כמה דרכים שמאפשרות ללכת לקראתם ולגרום לכך שהם יהיו מעוניינים לקבל הכשרות
3 צעדים להכנת העובדים שלכם לעולם העבודה העתידי
שינויים בצרכי המיומנויות המסיביים שעולם העבודה עומד בפניהם צפויים להוות אתגרים רבים בפני ארגונים ועובדים כאחד.
רווחה ארגונית
חווית עובד חיובית: איך משפיע עיצוב המשרד על הגברת התפוקה
אורנה ברקת: "מנהלי משאבי האנוש צריכים לוודא שעיצוב המשרד יהיה מתאים למבנה האירגוני ולמסרים של החברה" - כתבה ראשונה בסדרה
איך אפשר להיות מאושר
נילי וינרב: "בכלים פשוטים ונגישים אפשר להעלות את רמת האושר של כל אחד"
מנהיגות מעולם אחר: הרפתקת ההישרדות הגדולה ביותר בהיסטוריה
סיר ארנסט שקלטון: אם אתם רוצים לגייס אנשים יצירתיים ולא קונבנציונליים, תעשו להם ראיונות עבודה יצירתיים ולא קונבנציונליים
שפת התודעה – התנסות ותרגול בכלים ישומיים
אביאל אברמוביץ': "החמקמקות של התודעה היא הסיבה העיקרית לכך שאנחנו לא משתמשים בה. אבל לפחות 50% מהיכולות וההצלחה בחיים נובעים מהיכולת שלנו להיעזר בתודעה"
