כנסי משאבי אנוש הבאים:

כנס קהילת הגיוס

כתבות למנהלי משאבי אנוש

הערוצים המקצועיים

לערוץ הפנסיה, הביטוח והפיננסים למנהלי משאבי אנוש - שמגב

הערוץ של משגב: פנסיה, ביטוח ופיננסים

מהן ההשלכות של משיכת כספים מהחיסכון הפנסיוני לפני גיל פרישה

לפעמים יש מצבים מיוחדים בהם העובד זקוק לחלק מכספי החסכון הפנסיוני לפני הגיעו לגיל פרישה

שיקולים לקבלת קצבת פנסיה בגיל 60 בלי לעזוב את מקום העבודה

מהם השיקולים שצריך לקחת בחשבון עובד שרוצה להתחיל לקבת קצבת פנסיה בגיל 60 ולהמשיך לעבוד עבור אותו מעסיק

קרנות הפנסיה הנבחרות: דמי ניהול נמוכים במשך 10 שנים לפחות

מהם היתרונות של קרנות הפנסיה הנבחרות ולמה כל מעסיק מחויב לבטח את כל עובדיו בביטוח פנסיוני

האם ובאילו תנאים כדאי להעביר את כספי ביטוח המנהלים לקרן פנסיה

העברת כספי החסכון הפנסיוני מגוף אחד לאחר או ממסלול השקעה אחד לאחר היא אפשרית, אבל במקרים מסוימים עלולה לפגוע בזכויות שצבר העובד ובהטבות אחרות

חסות משגב על ערוץ הפנסיה, הביטוח והפיננסים למנהלי משאבי אנוש - משגב

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

ברנז'ה - משאבי אנוש

תוכן מקצועי למנהלי משאבי אנוש - בחרו את הקטגוריה הרצויה!

גיוס עבדים

9 יתרונות מרכזיים של אסטרטגית מיפוי הטלנטים בחברה

מיפוי טלנטים הוא כלי אסטרטגי המאפשר לארגון לנהל את כוח העבודה וליצור מתאם גבוה בין אסטרטגיות ניהול טלנטים לבין היעדים העסקיים

11 צעדים שיש לנקוט בעת איתור וגיוס מנהלים בדיסקרטיות ושמירה על...

גיוס מנהלים בכירים מחברות אחרות חייב להתבצע בדיסקרטיות ולכן דורש חשיבה מעמיקה ואסטרטגית לשמירה על סודיות ומקצועיות

יחסי עבודה

היעדרות בני ובנות זוגם של משרתי ומשרתות המילואים מהעבודה

מה אומר החוק לגבי היעדרות של בני ובנות זוג של משרתי ומשרתות המילואים

למה כדאי להעניק לעובדים הטבה של פוליסת ביטוח חיים

כדאי להתייעץ עם סוכן ביטוח בתחום ביטוח החיים כדי להתאים את הכיסוי המתאים למטרות החברה ולצרכי העובדים

ההסדר עם קרן הפנסיה חייב להמשיך גם לאחר הפסקת העבודה

משגב, סוכנות ביטוח והסדרים פנסיונים בלתי תלויה ועצמאית: מפוטרים, מתפטרים ויוצאים לחל"ת חייבים להסדיר את המשכיות קרן הפנסיה שלהם

9 נזקים כתוצאה מפער רחב מדי בין שכר ההנהלה הבכירה לשכר...

פער גדול מדי וחסר פרופורציות בין חבילת התגמול להנהלה הבכירה לזו של שאר העובדים והמנהלים יותר השלכות שליליות על הארגון ומציב את הצלחתו בסכנה

שכר עובדים

האם המעסיקים יצטרכו להעביר השנה דמי הבראה של יום אחד לאוצר...

האם המעסיקים יצטרכו להעביר ב-2024 דמי הבראה של יום אחד לאוצר במקום לעובדים

באילו מקרים לא ניתן או לא כדאי לאחד את קרנות הפנסיה...

ניתן להעביר אל קרן הפנסיה כספים ממקורות פנסיונים מגוונים בהם קופת גמל, פוליסת ביטוח מנהלים וקרן השתלמות נזילה

למה כדאי לאחד את קרנות הפנסיה ולא להחזיק כמה קרנות במקביל

יש עובדים שבעת שהם מתחילים עבודה חדשה, שוכחים להעביר איתם את קרן הפנסיה או ששוכחים שהיתה להם קרן פנסיה ולכן המעסיק פותח להם קרן חדשה: למה כדאי לאחד את כולן ולהחזיק רק קרן פנסיה אחת

משמעות השינוי במנגנון הבטחת התשואה בקרנות הפנסיה

באוקטובר אשתקד בוטל מנגנון הבטחת התשואה בשיעור 4.86% על 30% מהחיסכון בקרנות הפנסיה, הכספים יושקעו בשוק ההון ובמסגרת המנגנון החדש הוקמה קרן שתפקידה להבטיח תשואה של 5.15%

הדרכה

9 טיפים לפיתוח אסטרטגיה מוצלחת לתכנון למידה ופיתוח מקצועי

מנהלי משאבי אנוש יכולים לפתח אסטרטגיה אפקטיבית לתכנון הכשרות ופיתוח מקצועי, המתואמת עם היעדים הארגוניים, מטפלת בפערי המיומנויות ומטפחת תרבות ארגונית של שיפור מתמיד וחדשנות

11 יתרונות מפתח של הכשרה מקיפה ונכונה של עובדי שירות הלקוחות

לא ניתן להפריז בחשיבות ההכשרה הנכונה של עובדים בשירות לקוחות, במיוחד לגבי ידע לגבי המוצר או השירות

9 גורמים לעלייה החדה בחשיבות ההכשרות בארגון

בשנים הקרובות יאלצו מנהלי משאבי האנוש להגביר במידה ניכרת את היקפי ההכשרות

ההכשרה 'מדיחה' את הגיוס והשימור מהמקום הראשון בחשיבות עבור ארגונים

לאחר שנים רבות בהן גיוס טלנטים ושימורם היה האתגר הגדול ביותר שעמד בראש סדר העדיפויות של מנהלי משאבי האנוש, בשנים הקרובות צפויה הכשרת הטלנטים והמנהלים לתפוס את המקום הראשון

רווחה ארגונית

5 יתרונות להקמת פעוטונים וגני ילדים במקום העבודה עבור ילדי העובדים

הטבה זו מאפשרת לשפר מאוד את האיזון בין העבודה לחיים אישיים, את הפרודוקטיביות של העובדים ואת שביעות רצון העובדים

כל מה שאתם והעובדים צריכים לדעת על טרנד ההשקעות הירוקות והחברתיות

בשנים האחרונות אנו עדים יותר ויותר למגמות השקעה עולמיות אשר מאמצות מודל השקעה התואם את תפיסת האחריות החברתית. המשמעות היא כי הן משקיעים...

הכיסויים שחשוב לרכוש בביטוח נסיעות לחו"ל לעובדים בנסיעה עסקית

נסיעות עסקיות יכולות להיות שונות בטבען אלו מאלו, הן מצד היעד אליו נשלח העובד, משך זמן שהותו במדינה, והן מצד טיב הנסיעה...

12 אסטרטגיות מפתח לשיפור האיזון בין עבודה לחיים אישיים לעובדים מהבית

מנהלי משאבי אנוש ממלאים תפקיד מרכזי ביצירת מדיניות וטיפוח תרבות ארגונית המעניקה עדיפות לאיזון בין עבודה לחיים אישיים

חסות משגב על ערוץ הפנסיה, הביטוח והפיננסים למנהלי משאבי אנוש - משגב