חדשות
חדשות משאבי אנוש
חדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.
התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.
חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.
פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.
התו הסגול החדש: ארגונים שרוצים להחזיר למשרד יותר מ-30% מהעובדים
התו הסגול החדש מפרט את השינויים והעדכונים שבוצעו בתו הסגול המקורי, והוא מיועד למקומות עבודה שמעוניינים להחזיר למשרדים יותר מ-30 אחוזים מהעובדים
עובד שלכם חלה בקורונה בעבודה? הוא יוכר כנפגע עבודה
הביטוח הלאומי הודיע כי הוא מכיר כנפגעי עבודה בשכירים ועצמאים שנדבקו בקורונה במהלך עבודתם ובעקבות עבודתם
מפגשים מהסוג המבודד: כללי השהייה של עובדים במשרד
רוצים להחזיר עובדים למשרד? יש כמה כללים שכל ארגון חייב לעמוד בהם לגבי אופן השהות של העובדים במקום העבודה
7 כללי הזהב של התו הסגול לחזרה לעבודה
תו סגול – צו השעה: מעסיקים שרוצים להחזיר את העובדים לעבודה במשרדים, לפחות באופן חלקי, צריכים לעמוד בתקנות ובכללים כפי שמפורטים כאן – כתבה שנייה בסדרה
"בקרן הפנסיה קצבה היא קצבה והיא יכולה להמשיך לתת קצבה גם 100 שנה"
דני גיגי, בנק הפועלים: "תפקיד המעסיק להסביר לעובד שעליו להתייעץ עם יועץ פנסיוני; עולם הפנסיה השתנה ולמעסיק קשה להתמודד עם כל המורכבות של הביטוחים הפנסיונים"
הלמ"ס: 13.6% מהעובדים הוצאו לחל"ת במרץ
הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה: כ-62.9% מהמעסיקים שאפשרו עבודה מהבית ב-18 במרץ, וב-30 במרץ אפשרו כ-71% מהמעסיקים עבודה מהבית
איך להעביר מסרים במהירות ובצורה משכנעת
יוני כהן ידוב: "איך למצוא את המסר הנכון, להתמקד בו ולא לסטות ממנו, איך לנסח אותו בצורה יעילה, איך להציג אותו בצורה משכנעת, ואיך למנוע מראש אי הבנות והתנגדויות ולהתמודד איתן"
גיוס מוצלח וחווית מועמד חיובית
דרור פאול: "אם נדע לטפל במועמד כאילו היה לקוח, בסופו של דבר הארגון ירוויח, והמועמד, גם אם קיבל תשובה שלילית, ידע לפרגן לארגון"
ניתן להמנע מגיוס כושל בסיוע מידע אמין
יזהר עצמון, צ'קנט: "לכל אחד מגיע להיות בטוח שהוא יודע מי עומד מולו כשהוא מבצע התקשרות חדשה"
מימוש זכויות: יש תאונות עבודה שאינן נראות לעין
עו"ד אופיר צוברי: יש עובדים שחושבים שהם לא אמורים ללכת לוועדה רפואית של ביטוח לאומי כי הם ממשיכים לקבל משכורת. זו טעות. הקצבה מגיעה להם גם אם הם ממשיכים לקבל את המשכורת"