שכר עובדים

שכר עובדים

שכר

 

שכרשכר – תשלום עבור עבודה בכסף, או בשווה ערך לכסף.

השכר מוסכם בין המעביד לעובד. בהסכם, נקבעת גם תדירות התשלום כאשר הנפוצה בהן, היא שכר חודשי הנקרא גם משכורת חודשית. שכר יכול להיות משולם בתדירויות שונות ואף גם בקבלנות, היינו: על-פי משימה/פרויקט ותעריף המוסכמים מראש.

 

מקור תשלום השכר בשחר התרבות האנושית, שכן זהו האופן העיקרי בו רוב האנשים מפרנסים את עצמם: הם נותנים מזמנם ומאמצם בעבודה ומקבלים תשלום, שבאמצעותו רוכשים לעצמם צורכי קיום החל מהבסיסיים כגון אוכל, ועד למותרות.

 

המושג משכורת, מצוי כבר במקורות קדומים ביותר, החל מבראשית. בפרשת 'ויצא' בתורה מסופר על לבן הארמי שהעסיק את יעקב (טו- 'ויאמר לבן, ליעקב, הכי-אחי אתה, ועבדתני חינם; הגידה לי, מה-משכורתך').

חוקי תשלום שכר מופיעים כבר בפרשת משפטים.

 

בימינו, תשלום השכר מכיל את מרכיבי המיסים והמחויבויות השונות בין המעביד לעובד, על-כן יש צורך באנשי מקצוע המיומנים בתחום החשבונאות והמיסוי. עניין השכר הינו פונדמנטלי בתחומי המשפטים, הכלכלה, דיני עבודה, תקציב המדינה והסכמים קיבוציים.

 

לרוב, הסכם השכר בין הצדדים הינו אישי ולענייני העובד והמעביד בלבד, אולם בחברות ציבוריות גדולות, נהוג לפרסם את גובה שכרם של בכירים.

 

בקטגוריית שכר בפורטל משאבי האנוש תוכלו למצוא כתבות ומאמרים שונים מהם ניתן ללמוד רבות על גישות ומתודולוגיות שונות הקיימות בשוק על שכר עובדים, הסכם שכר, בונוסים ומדרוג ארגוני.

 

מאמרים בנושאי שכר:

 

video

למה חשוב לתקשר נכון את מדיניות התגמול לעובדים ואיך עושים זאת – חלק א'

גיל רשתי בהרצאתו בכנס שכר והטבות 2017: "כשמסתכלים היום על מדיניות התגמול שלנו, אם היא לא משוקפת לעובד היא לא שווה שום דבר"

video

למה חשוב לתקשר נכון את מדיניות התגמול לעובדים ומה תפקיד המנהלים; חלק ב'

גיל רשתי, מומחה לאסטרטגיית תגמול, בהרצאתו בכנס שכר והטבות 2017: למה חשוב שהמנהלים יבינו איך לתקשר לעובדים בצורה נכונה ואפקטיבית את מדיניות התגמול

ביטוח בריאות פרטי לכל הארגון

איך יכולה הטבת ביטוח בריאות ארגוני לבדל את הארגון ולמשוך טלנטים

הטבה כספית מהותית שלא דורשת מהארגון הוצאה גדולה, ובד בבד מסייעת רבות לשימור עובדים ולהגברת מחוברותם לארגון

אבי ניר

מהם האתגרים והמורכבויות בקביעת תמריצים לאנשי מכירות

אבי ניר, Compvision: "לעיתים יש הבדלים בתמרוץ אנשי המכירות בתוך אותה חברה, וזאת במידה שהם מוכרים מוצרים שונים ללקוחות שונים, בתהליכי מכירה שונים"

רענן קריב

"עמלות מכירה לאיש מכירות הן חלק מהשכר הקובע ומהוות רכיב פנסיוני"

עו"ד רענן קריב: "לפעמים מעסיקים חושבים שאם יכנו את עמלת המכירה 'בונוס', הם יוכלו לא לכלול אותה בשכר לצורך פיצויי פיטורין או הפרשות פנסיוניות. זו טעות"

ביה"ד לעבודה: פיטרתם עובד בשל מחלתו או נכותו? תשלמו 10 חודשי משכורת

ביה"ד לעבודה פסק: חברה שפיטרה עובד בגלל מחלת לב ונכות שנגרמה בגלל המחלה, תשלם לו פיצוי בסך 86 אלף שקל ודמי מחלה שלא שולמו

ביצועים ובונוסים

החשיבות בהפרדת הביצועים מהפיצויים

מהי החשיבות בהפרדת הביצועים מהפיצויים וכיצד לבצע זאת.

הטבת עבודה מרחוק

אפשרות עבודה מהבית כהטבה לעובדים

מה מרוויחים ארגונים שמציעים הטבה של עבודה מרחוק לעובדים שלהם?!.

הטבות מדהימות לעובדים

6 חברות שמציעות הטבות חדשניות ומפתיעות לעובדיהן

הטבות מדהימות שחברות מציעות כדי למשוך ולשמר כישרונות.

הנעת עובדים מרחוק

5 אסטרטגיות להנעת עובדים מרחוק

כיצד לתמרץ ולהניע עובדים מרחוק.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,036אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
35עוקביםמעקב
132מנוייםלהירשם