דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

היתרונות של תכנית התמחות

היתרונות של תוכנית התמחות בחברה

היתרונות של תכנית התמחות בחברה מבחינת מותג המעסיק וכחו עזר נוסף.

תכנית מתמחים בחברה

כיצד תכנית התמחות משדרגת את החברה שלכם

החשיבות בתכנית מתמחים בחברה שלכם להגדלת מאגר הכישרונות.

טיפוח יורשים למנהלים

תוכניות לטיפוח יורשים למנהלים זוטרים ובדרגי ביניים – למה הן חיוניות

אם חשוב לכם לשמר את העובדים המוכשרים והמיומנים שלכם, אם אתם רוצים להמנע ממצב שמנהל עוזב או מקודם ואין לו מחליף ראוי, הכינו מראש תוכניות לטיפוח מנהלים בכל הדרגים ויישמו אותן באופן רציף

זמן סרק בעבודה

כיצד "זמן סרק" של עובדים מזיק לארגונים

עובדים החווים הרבה מאוד זמן סרק מאטים ומאבדים את הפרודוקטיביות.

תכנון יומי של מטלות

תכנון יומי משפר את העבודה

תכנון יומי משפר את ביצועי העובדים.

דיויד סלומון

עידן בלימת המידע וההצלחה הארגונית

פרק ב' בטרילוגיה לשיפור קבלת החלטות בחיי הארגון

דיויד סלומון

טרנספורמציה להעלאת ממוצע איכות ההחלטות של הארגון

הפרק הראשון בטרילוגיית הכתבות שנביא כאן, עוסק בניהול שיפור איכות קבלת ההחלטות של הארגון. במסגרת זו נעסוק במרכיב: מרחב ואיכות תשומת הלב

לערב את העובדים המרוחקים

2 דרכים לערב את העובדים המרוחקים

2 דרכים חשובות לערב את העובדים המרוחקים.

מנהיגות רחומה

מה זה אומר להיות מנהיג רחום?

מהי מנהיגות רחומה ומדוע היא משמעותית עבור הארגון?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

23,775אוהדיםלייק
298עוקביםמעקב
40עוקביםמעקב
174מנוייםלהירשם