דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

מה חברות יכולות לדעת על עובדיהן באמצעות בינה מלאכותית?

מה החברות יכולות ללמוד על העובדים שלהן באמצעות AI?

ללמוד להיות מנהיג

לימוד מנהיגות ארגונית במספר שלבים.

מיכל דובר

להוביל שינוי: "השינוי הופך חלק מה-DNA של הארגון ולא דבר חיצוני ומאיים"

מיכל דובר, חברת מרחב: "אני מאמינה שתקשורת שיש בה אמון, שיתוף פעולה ואמפתיה, מובילה לתהליכים איכותיים המוטמעים בצורה מיטבית ומאפשרים שינויים נוספים"

גיוס לתפקידים בכירים

5 טיפים לגיוס למשרה בכירה

כיצד לגייס בהצלחה לתפקיד בכיר.

כיצד לעודד את העובדים לצאת לחופשה

איך לעודד את העובדים לצאת לחופשה.

ניהול עובדים יצירתיים

איך לנהל בהצלחה אנשים יצירתיים

כיצד לנהל בהצלחה אנשים יצירתיים.

פעילויות גיבוש לעובדים

פעילויות מהנות ויצירתיות להגדלת מעורבות העובדים

פעילויות מהנות ויצירתיות להגדלת מעורבות העובדים.

מומחי בינה מלאכותית

עתיד עולם הגיוסים: גיוס כישרונות בתחום הבינה המלאכותית

הגיע הזמן להתחיל ולגייס מומחי AI כדי לעמוד בתחרות.

עבודה מרחוק

להרגיש קרוב: כיצד "לקרב" אליכם את העובדים מרחוק

כיצד לשמור על חיבור עם העובדים המרוחקים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,440אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
45עוקביםמעקב
220מנוייםלהירשם