בריאות

בריאות

בריאות עובדים במקום העבודה

בריאות במקום העבודהבריאות נמדדת ביעילות התפקודית והמטבולית באינדיבידואל, הן ברמת התא (המיקרו) והן ברמה החברתית (המאקרו). בתחום הרפואה, מוגדרת הבריאות לרוב כמידת יעילות התגובה לאתגרים (מצבי לחץ ומתח) כאשר היעד הרצוי הינו "מצב של איזון" – הומאוסטזיס.

ארגון הבריאות העולמי (WHO-World Health Orgenization) מינח את מושג הבריאות כבר בשנת 1946 כדלקמן: "בריאות היא מצב של רווחה גופנית, נפשית וחברתית מושלמת ולא רק היעדר מחלה" לאחרונה, נתווספה להגדרה זו "היכולת לנהל חיים פוריים מבחינה חברתית וכלכלית".

יש הטוענים כי בריאות הינה תהליך של התאמה לאתגרי החיים ולמשמעות המשתנה שאנו מעניקים להם, לעומת הגדרת ארגון הבריאות העולמי שמתייחס למושג הבריאות כאל "מצב".

דו"ח לה לונד שפורסם בקנדה בשנת 1975 מציע ארבעה משתנים להגדרת הבריאות: ביולוגיה אנושית, סביבה, סגנון חיים וארגון בריאות. מכאן ניתן לפרש כי הבריאות נשמרת באמצעות מדע הרפואה, אם כי האינדיבידואל יכול לתרום לשיפורה כדוגמת: פעילות גופנית, שמירה על משקל גוף תקין, תזונה מאוזנת, הפחתת מתחים, הימנעות מהתמכרויות הרסניות (עישון, אלכוהול, סמים).

אחד המדדים הנפוצים למתן אינדיקציה לבריאות הציבור הינו הגובה הממוצע בקרב האוכלוסיה, המהווה פרמטר רגיש מאוד לתזונה נכונה וטיפול רפואי.

 מאמרים בנושאי בריאות עובדים במקום העבודה:

בריאות במקום העבודה

אתם רוצים עובדים בריאים? עודדו אותם לעבוד פחות שעות

המשפט 'העבודה היא כל חיינו' לא תמיד נכון: ממחקר שבוצע בכמה מדינות במערב עולה כי שעות עבודה רבות מדי מגבירות משמעותית את הסיכון למחלות לב ושבץ מוחי

שחיקה בעבודה

מהם הסיכונים הטמונים בשחיקה בעבודה

כמעט בכל ארגון בעולם קיים שיעור מסויים של עובדים שחשים שחיקה: מהם הנזקים הנגרמים כתוצאה משחיקה בעבודה, ולמה יש חשיבות עליונה להפחית מצב זה למינימום ההכרחי

בטיחות בעבודה - תהיו בטוחים

אילו תאונות עבודה עלולות להתרחש במשרדים ממוזגים

טעויות בטיחות ותאונות עבודה קשות עלולות להתרחש גם במשרדים ממוזגים בהם העובדים יושבים כל היום מול המחשב

עייפות בעבודה

6 דרכים להפחתת העייפות של העובדים

עובדים רבים מרגישים עייפות רבה בשעות העבודה, דבר שפוגע באיכות העבודה שלהם, בתפוקה שלהם, ובמידת הזהירות שלהם מפני סכנות בטיחותיות

יוגה בארגון

אימוני גוף-נפש לעסקים: "להתאים לחברה את שיטת התרגול והמורה הנכונים לה"

נעם טוקמן, אופיס יוגה: "אפשר לבחור ולהתנסות במגוון מורים, שיטות ותחומים. כל מורה נבחר בקפידה ואנו ערבים לכך שהם מנוסים, מקצועיים ומתאימים ללמד במקומות עבודה" – כתבה שנייה בסדרה

יוגה בעבודה

"להפחית את הלחץ ולעצב גישה צלולה וחיונית יותר בעבודה ומחוצה לה"

נעם טוקמן, אופיס יוגה: "בתוך כעשור, אימונים כמו יוגה ומיינדפולנס יהיו חלק אינטגרלי מהתרבות הארגונית של כל חברה" – כתבה ראשונה בסדרה

ביטוח בריאות פרטי לכל הארגון

איך לבנות תוכנית בריאות לעובדים שהיא יעילה עבורם וחסכונית לארגון

כמעט כל ארגון כיום רוצה להעניק לעובדיו הטבה של ביטוחי בריאות; לשם כך יש לבנות תוכנית מפורטת שתאפשר להעניק את הביטוחים המתאימים ביותר בעלויות נמוכות ככל האפשר

video

"חברות הביטוח – צאו לנו מהכיס"

יובל פנקס: "רובנו מחזיקים המון ביטוח חיים שאנחנו לא צריכים. לא צריך כל כך הרבה. אם יש לכם קרן פנסיה זה מצויין. אולי צריך רק עוד קצת אבל לא הרבה יותר מעבר לזה"

ויקי פלטניק. צילום: Funia-Digital & Beyond

תכניות בריאות אפקטיביות לעובדי החברה

כיצד ליצור תוכנית בריאות שתקדם את בריאות העובדים במקום העבודה?

פתרונות ארגונומיים

יושבים? קבלו הצצה לפתרונות הארגונומיים המתקדמים לעובדי המשרד

כיצד לשלב פתרונות ארגונומיים במשרד לטובת בריאות העובדים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,729אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
286מנוייםלהירשם