ארכיון חודשי: מאי 2013

שימור עובדים בעונה החמה

קשה לעבוד בקיץ. חם והפיתויים בחוץ גדולים. יש כמה טיפים שיעזרו למנהלים לשמור על הצוות שלהם ממוקד במשימות גם ב-30 בצל

האפליקציות החדשות שיסייעו לכם בגיוס ובשימור עובדים

חדירת הדור הצעיר לארגון מצריכה שינוי בתפישה אולם זה לא יעבוד בלי כלים טכנולוגיים יעודיים

עובדים ולא האקרים הם סכנה למערכות הנתונים של החברה

סקר שנערך בבריטניה מראה שחוסר מודעות של העובדים לנושאי אבטחת מידע מהווה סיכון גדול לעסקים. הממשלה החליטה על פעולת מנע כדי למנוע הפסדים כספיים

בריאות העובד: הגיע זמן לישון

מחסור בשעות שינה של העובדים עולה הון לחברות, אך למרות זאת מנהלים נוטים להתעלם מהבעיה. קפה הוא לא הפיתרון, ללכת מוקדם יותר הביתה – כנראה כן

כמה עולה המהנדס שבחלון?

מחפשי עבודה נואשים בדנמרק הציבו את עצמם בחלון ראווה כדי להציע את כישוריהם לכל דורש שיש לו משרה רלוונטית עבורם

משחק עסקים – הדרכה חוייתית להבנת השפה העסקית

מנהלי משאבי אנוש מדברים על להיות BP מלא בהנהלת החברה, אך מה זה אומר וכיצד ניתן לעשות זאת בלי להכיר את השפה העסקית? משחק עסקים הינו תהליך של למידה התנסותית...

מגמת תגמול עובדים חדשה – משכורות תפורות על פי מידה

בהונדה צפון אמריקה מתחילים לתגמל את העובדים בשיטת Total Reward - האסטרטגיה החדשה בתחום ההעסקה (או בעברית - תגמול כולל). תגמול עובדים ע"פ ביצועים על סטרואידים...

הכירו את התוכנה שתעזור לכם לשלם עבור ביצועים

תשלום עבור ביצועים הוא כבר לא בגדר סיסמה, יש מערכות משומנות שנותנות לכך פתרון טכנולוגי

לוגיפס – מערכת מבחני התאמה לעבודה

לוגיפס היא מערכת של מבחנים פסיכוטכניים הבודקת כישורים + אישיות המאפשרת היבחנות מכל עמדת מחשב המחוברת לאינטרנט ובכלל זה בית המועמד.

גבי אדם - 077-8001290 - info@LogiPass.co.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

ענבל גלפרב – Image Workshops

ניתן ללמוד איך ליצור את הרושם הראשוני הנכון, איך להעביר מסרים לא-מילוליים רצויים ואיך להשפיע על התדמית שלך בקרב לקוחותיך!

 

ענבל גלפרב - 050-9691406 - inbal@image-workshops.info - לפרטים נוספים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248