קמתם על צד שמאל? הבוס שלכם הרוויח
חשיבה שלילית מקדמת יצירתיות ועובד שקם על צד שמאל עשוי להיות הנכס הגדול ביותר לחברה - כך מלמד מחקר חדש. האומנם הדבר ניכר גם בשטח?
האפקט הלא צפוי של אירועים חברתיים בארגון
אירועים חברתיים בארגון נחשבים לחיוביים ומגבשים, אך כאשר אוכלוסיית הצוות אינה הומוגנית, יהיו עובדים שהפעילות החברתית דווקא תגרום להם לאי נוחות ולריחוק
רילוקיישן – מסלול מהיר לקידום עובדים
מחקר בינלאומי מראה שעובדים שצברו ניסיון בחו"ל נהנים מסיכויים טובים יותר ליהנות מקידום מהיר, ושחברות מכל העולם מתכוונות לשלוח יותר ויותר עובדים למשימות ברחבי העולם
קליפורניה לא חולמת: מדינת השמש מתכוננת לבטיחות בעבודה בקיץ
לקראת הקיץ מדינת קליפורניה השיקה קמפיין למניעת פגיעות חום במקומות העבודה. ישראל יכולה לקחת דוגמה
פוחדים מהבוס
סקר שבוצע בבריטניה מראה שכמעט מחצית מהעובדים חשים מאוימים מהממונים עליהם. המספרים גבוהים יותר במגזרים מסוימים. ההסברים לתופעה תקפים גם למשק הישראלי
ניוזלטר אפקטיבי – תקראו את זה
כדי לגרום לעובדים בארגון לקרוא את הניוזלטר צריך להגדיר מטרות וקהל יעד ולהפיק מוצר מושך ונגיש. ממש כמו כתב עת שאתם רוצים למכור לכמה שיותר קוראים
כך תתרמו להצלחה העסקית של החברה
מנהלי משאבי אנוש מביעים רצון להפוך לשותפים עסקיים (Business Partner) בארגון ולקחת חלק פעיל יותר בשולחן ההנהלה. המכשול הוא כי מרביתם אינם דוברים את השפה העסקית
כנס HR Tech ייערך ב-11.6
טכנולוגיות משאבי אנוש נדרשות כיום כדי להתקדם אל יעדי הארגון. תפקידו של מנהל משאבי האנוש הוא להוביל אותן! כנס משאבי אנוש HR Tech יצא לדרך ואתם מוזמנים להיות הכי מעודכנים שיש