מערכות מידע ממנפות את משאבי האנוש
"הטכנולוגיה דווקא מיטיבה עם העובד", טוענת ענת מרקוס, שתרצה בנושא מערכות מידע בשירות משאבי אנוש בכנס HR Tech
מחקר: סביבת עבודה תומכת עשויה למנוע סוכרת
במחקר שבוצע באוניברסיטת תל אביב נמצא שהאווירה במקום העבודה והעומס על המועסקים עשויים להשפיע על הסיכון לחלות בסוכרת
הדלאי לאמה יאהב את זה: חמלה במקום העבודה טובה לעסקים
באוניברסיטת סטנפורד נערך כנס בנושא חשיבותה של החמלה במקום העבודה. המסקנה: חמלה לא רק יוצרת אווירה נעימה יותר, אלא משפרת ביצועים והישגים
עובדים תחת לחץ
לחץ בעבודה פוגע בבריאות ובתפקוד של המועסקים. זה מטריד במיוחד כשמדובר במערכות בריאות, אך נכון לכל המגזרים. כך מראים מחקרים מהזמן האחרון
חניכה למען העתיד
מחקר חדש מצא שחניכה הכרחית לבניית מקום העבודה של העתיד. אז אם מושגים כמו שוליה נשמעים לכם מיושנים, כדאי שתתחילו לחשוב אחרת או שפשוט תקראו לזה מנטורינג או התמחות
איסוף המידע בארגון כפתרון כולל
חשיבות ה-workforce analytics תוצג בכנס HR Tech ע"י אוהד גירון, מומחה בתחום מחברת AKT. מהו workforce analytics וכיצד משאבי האנוש יכולים להנות מימנו בכתבה הבאה...
מערך ההדרכה עובר לענן
מחשוב ענן Cloud Computing נותן מענה לצרכים רבים ומגוונים של הארגון המודרני. כיצד זה משרת את מערך ההדרכה?