תוכנת משאבי אנוש במידה medium small
אחד הטרנדים הבולטים ביותר בענף תוכנות משאבי אנוש הוא הפנייה לחברות בסדר גודל קטן עד בינוני
זיהוי שקרנים – לא מה שחשבתם
היכולת לזהות אנשים שנוטים לשקר היא כלי חשוב מאוד במקום העבודה. מחקר חדש גילה שלושה מאפיינים של שקרנים שאפשר להתייחס אליהם כאל נורות אזהרה חשובות
דיני עבודה – משרד עורכי דין אילן שטאובר
משרד עורכי דין - אילן שטאוב מונה חמישה עורכי דין המתמחים בדיני עבודה, משפט אזרחי מסחרי, גישור ובוררות בנושא דיני עבודה, והוצאה לפועל.
03-5101937 - office@stauberlaw.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן
מדוע כדאי להעסיק בני נוער בסיכון?
דרך תהליך טיפולי, הדרכה וחניכה - בני נוער מרקע קשה רוכשים מיומנויות עבודה והופכים לעובדים מן השורה. הכירו את היתרונות שבהעסקתם
בזכות הטכנולוגיה: שיפור, ייעול וחסכון של הליכי מיון
האם אנו בעולם משאבי האנוש חוששים יותר מכולם משינויים טכנולוגיים וממעבר מהליכי מיון מסורתיים לחדשניים?
מנהלים שאינם מתחברים למדיה החברתית עוצרים את הארגון
מהי הסכנה שעורבת לארגון שלא מאמץ את המדיה החברתית ומה אתם כמנהלי משאבי אנוש יכולים או צריכים לעשות בנדון?
מקום העבודה כמלכודת דבש
ישנן חברות שבונות את משרדיהן כמתחמים שמציעים לעובדים שלל שירותים ובילויים והופכות את מקום העבודה לבית. האם זה טוב כמו שזה נשמע?