ארכיונים יומיים: 19/05/2013

עד 2017 מועסקים יצטרכו להביא למשרד את כלי העבודה שלהם

בעולם מתפשטת אסטרטגיה שבה העובדים נדרשים לרכוש אפליקציות ומכשירים ניידים לשימוש בעבודה על חשבונם האישי. המעסיקים חוסכים כסף, אבל עלולים לשלם מחיר של אבטחת מידע

אפליה בתעסוקה: מין, גיל ושאר תירוצים

חברות שנמנעות להעסיק מועמדים מהסיבות הלא נכונות עלולות לשלם מחיר יקר על גישה שאין בצדה שום רווח

בריטניה: למרות המיתון, יותר ויותר אנשים עובדים מהבית

יותר ויותר אנשים עובדים מהבית וגם: גדל מספר האנשים שעובדים בדרך מהבית לעבודה ובחזרה

למה העבודה עושה אותנו חולים ואיך מטפלים בזה?

מקום העבודה עלול לפגוע בבריאות המועסקים ולגרום להם להיות יעילים פחות. יש דרך לשבור את המעגל הזה

מהם הטרנדים המובילים את תוכנות השכר?

המשכורות אולי לא צמחו משמעותית במהלך המיתון, אבל תוכנת השכר של היום היא לא מה שהייתה לפני 4 שנים

עיצומים במשרד החוץ ובמאוחדת

עובדי משרד החוץ מחריפים את העיצומים ולא מטפלים בביקורי שרים בחו"ל; עובדי קופת חולים מאוחדת ישבתו מחר לאות הזהרה בעקבות קיפאון מו"מ בנוגע לדרישותיהם

ניתוח דוחות כספיים למנהלי משאבי אנוש באמצעות סימולציית משחק עסקים

סימולציית משחק עסקים ייעודית לעוסקים במשאבי אנוש תערך בחודש הבא. מטרת הסימולציה ללמד את המשתתפים את השפה העסקית ולעזור למשאבי האנוש להשתלב כשותפים עסקיים בארגון

שילוב פלטפורמות וידאו בתהליך הגיוס: דרך לחיסכון ולייעול

רוצים לייעל את הגיוסים שלכם ולקצץ בעלויות שלהם? כדאי לכם לחשוב על שילוב של פלטפורמת וידאו בתהליך גיוס העובדים. הנה כמה הצעות שיעזרו לכם לעשות זאת

מרגוט פז – ייעוץ והדרכות לגישור על פערים בין תרבותיים

הדרכות וייעוץ לפערים בין תרבותיים בנושאי: כישורי תקשורת, ניהול צוותים גלובליים, מיומנויות פרזנטציה וההיבטים התרבותיים של מיזוגים ורכישות.

מרגוט פז - 050-9691401 - info@uglobaleyes.com - לפרטים נוספים - לחץ כאן

אילת קנב ייעוץ והדרכה

אילת קנב מתמחה בהנחיית סדנאות לשיפור תפיסות ומיומנויות התנהגותיות במספר תחומים: ניהול, מכירות, שירות ופרזנטציה.

אילת קנב - 054-6551518 - ayeletka@zahav.net.il - לפרטים נוספים - לחץ כאן

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248