28/01/2025 - HRUS משאבי אנוש

28/01/2025

חווית מועמד חיובית היא קריטית למשיכת כישרונות מובילים ולשמירה על מותג מעסיק חזק

בלוגים

5 דרכים בהן הבינה המלאכותית מייעלת ומגדירה מחדש את סורסינג המועמדים

מערכת HRus -

28/01/2025

לבינה המלאכותית יש פוטנציאל לחולל מהפכה בסורסינג של המועמדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק

300עוקביםמעקב

47עוקביםמעקב

307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248

א	ב	ג	ד	ה	ו	ש
« דצמ				פבר »
			1	2	3	4
5	6	7	8	9	10	11
12	13	14	15	16	17	18
19	20	21	22	23	24	25
26	27	28	29	30	31

ארכיונים יומיים: 28/01/2025

3 דרכים בהן הבינה המלאכותית יכולה לעזור ליצור חוויות מועמד חיוביות

5 דרכים בהן הבינה המלאכותית מייעלת ומגדירה מחדש את סורסינג המועמדים

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

כתבות אחרונות

5 יתרונות הנובעים למנהל משאבי האנוש מהיכולת לנתח תחזיות

5 שיטות לטיפוח תיאום בין המנהלים בארגון

10 דרכים למינוף כלים של VR ו-AR ע"י מנהלי משאבי אנוש

10 שימושים מעשיים ב-ChatGPT למנהלי משאבי אנוש

איך מציאות מדומה ו-Gamification משנים את ההכשרות בארגון

מי יכול להפיק תועלת מקואצ'ינג למנהלים