ארכיון חודשי: אפריל 2015

החלטתם ליישם תכנית מנטורינג בארגון? שימו לב שאתם פועלים על פי העקרונות המנחים הבאים.

האם אתם יודעים איך למקסם את הפוטנציאל של הרשת החברתית לינקדאין לצורך גיוס עובדים? מאמר זה נועד לתת לכם כלים אפקטיביים להשגת המטרה.

סקר חדש מראה ששני שליש מהמנהלים בארגונים אינם משקיעים מאמצים מיוחדים לפיתוח הקריירה של העובדים שלהם וזה חושף את הארגון לעזיבת כשרונות.

אחת המגמות הבולטות בגיוס עובדים בשנת 2015 הינה ללא ספק העלייה בדרישה לתארים אקדמיים, עליה בשיעור של 16%. באילו סוקטורים חלה עלייה בדרישה לתואר? אילו סוגי תארים נהנים מעלייה בביקוש?

גלי אלינסקי, מנכ"לית רילוקיישן ג'ובס, מציגה את הבנצ'מרק העדכני לטרנדים בעולם הרילוקיישן. מתוכך הכנס השנתי לרילוקיישן 2015

עו"ד אריק שלו נבחר לשאת הרצאה בכנס השנתי לדיני עבודה שהתקיים ב-26 במרץ. את הרצאתו בפני מנהלי משאבי אנוש, בעיקר במגזר הפרטי, הקדיש עו"ד שלו לסוגיית המשמעת והדרכים לאכוף אותה במגזרים השונים.

עו"ד אורלי ג'רבי, המתמחה בדיני עבודה, מציגה את הצו החדש המחייב ארגונים לשלב אנשים עם מוגבלויות ומעניקה לאנשי משאבי אנוש עצות פרקטיות ליישום החוק הלכה למעשה.

איך ניתן להגדיל את תפוקת העובדים, שם כך מרגישים שיום העבודה העמוס "חונק" אותם? איך עושים זאת מבלי להיות הרעים??

לא, לא נדמה לכם שקורות החיים המוכרים הולכים ומפנים את מקומם. קורות החיים אכן משנים את צורתם ומפנים מקום למדיות חדשות לגמרי.

מה תפקידם של מנהלי משאבי אנוש בעולם מבוסס מערכות מתקדמות ומדוע מעורבותם של משאבי אנוש כך כך קריטית דווקא היום? מוטי הדס מחברת מטריקס משיב על שאלות אלה בהרצאה בכנס השנתי למשאבי אנוש.