ארכיון חודשי: אפריל 2015

בית הדין לעבודה: משכורת איננה פרס!

בית הדין לעבודה פסק כי גם אם העובדים מסרבים להחתים נוכחות באמצעות מערכת ביומטרית, לא ניתן לשלול מהם את הזכות לשכר.

טיפים להטמעת תכנית רווחה טובה

האם יש לכם תכנית רווחה בארגון? האם אתם יודעים איך לבנות או איך למדוד אותה? מאמר זה מציע את השלד הבסיסי, התשתית לכל תכנית רווחה בכל ארגון.

רק 5% מהחברות מדרגות את ביצועי משאבי האנוש כמצוינים

עד כמה המנהלים שלכם מרוצים מהתפקוד שלכם ובכלל עד כמה הם מאמינים ביכולות של מנהלי משאבי אנוש לענות על הצרכים העסקיים? סקר חדש מציג נתונים לא מזהירים בכלל

יותר זמן משפחה עוזר לקריירה של אבות

האם יש קשר בין עובד שממש את האבהות שלו לבין שביעות רצונו בעבודה והמוטיבציה שלו להישאר בה לטווח הארוך? מחקר חדש מזהה קורולציה בין הורים מעורבים לבין שביעות רצון בעבודה בקרב גברים

התקבלת לעבודה, עכשיו צא לחופשה!

חופשה בתשלום היא חלום רטוב של כל עובד, בכל גיל, בכל מגזר, בכל מעמד... כולנו רוצים וצריכים וכולנו עבדו ועובדים קשה כדי להרוויח ביושר את מה שמגיע לנו. מנהל חברת תיווך בארה"ב מעניק הטבה זו כאסטרטגיית גיוס וקליטת עובדים חדשים

בית המשפט: הכלב של בעל העסק גרם לתאונת עבודה

בית משפט השלום בחיפה פסק 350,000 ש"ח פיצויים לעובדת חדשה בחנות רהיטים שנפצעה מנפילה היות שהכלב של בעל החברה רץ לקראתה.

רוצים לגייס את העובדים הטכנולוגיים הטובים ביותר? חישבו טכנולוגית

גיוס עובדים בענף ההייטק שונה מגיוס עובדים בענפים אחרים. מאמר זה מציע את הכלים, השיטות ובלל את התפישה שצריכה ללוות אתכם בכל פעם שנפתחת משרה טכנולוגית חדשה בארגון.

לטפח יצירתיות באמצעות דממה

מדוע העובדים שלכם כל כך זקוקים לשקט דווקא במציאות הכל כך רועשת של ימינו? מה טמון בכוחה של השקט וכיצד היא יכולה להוות יתרון אסטרטגי?

איך קולטים לחברה עובד חדש עוד לפני יום עבודתו הראשון?

מאמר זה מציע למנהלי משאבי אנוש מהלכים פרקטיים יישומיים לשילוב עובדים חדשים והעלאת המוטיבציה ותחושת השייכות שלהם עוד לפני שהם בכלל מתחילים לעבוד.

דורש/ה מנהל/ת מדור משאבי אנוש לרשות המיסים

רשות המיסים בישראל מגייסת בימים אלו מנהל/ת מדור משאבי אנוש. משרה זו מיועדת לאנשים עם מוגבלויות.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248