ארכיונים יומיים: 18/05/2014

סעיף אי תחרות תקף כמעט רק במקרים של גזל סוד מסחרי

בית הדין לוקח בחשבון גם את טובת הציבור, הנהנה ככל שהתחרות גוברת. בעת תביעת עובד שכביכול "גנב" לקוחות, ביה"ד לא יפסוק לטובת המעסיק כאשר יוכח כי מדובר בלקוחות פוטנציאליים בלבד

האם יש לכלול שעות כוננות כשעות עבודה נוספות?

בית הדין לעבודה אינו מכיר בשעות בהן נמצא העובד בביתו ללא מילוי משימות הקשורות לעבודה. יחד עם זאת, ארגונים רבים מתגמלים את עובדיהם על שעות כוננות ומשמרים אותם

הועסק בסביבת עבודה לא בטוחה ונפגע

השופטת קבעה כי על המעסיק חלה אחריות לדאוג לכל העובדים לסביבת עבודה בטוחה. כמו כן חלה עליהם אחריות גם להזהיר את העובדים מפני סכנות להם הם חשופים במהלך עבודתם

טרנדים בחיפוש עבודה וגיוס

מהי תמונת המצב בעולם הגיוס? כיום יותר מאי פעם מוצפים המגייסים בטכנולוגיות מגוונות ופועלים תחת לחץ; קורות החיים הופכים למצבור של מדיה חברתית; לינקדאין מהווה השלמת מידע ולא תמונת ראי העומדת בפני עצמה

7 שאלות למדד האושר של העובדים

שאלות מומלצות לסקר שביעות רצון: מהם הגורמים שיעשו את העבודה לטובה בחייך? מהי בעיניך מידת השקיפות של ההנהלה? האם תוכל לציין הכרה או הבעת תודה שקיבלת שהגבירה את המחויבות שלך לארגון?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248