מהם הטרנדים שיאפיינו את עולם ההדרכה בשנת 2014?
הדרכות מתוקשבות והדרכות עובדים לפיתוח כישרונות פנים ארגוניים תופסות נתח הולך וגדל מתקציב ההדרכה הארגונית וזאת על חשבון הדרכת עובדים עמיתים ופיתוח הדרכה באמצעים שמחוץ לארגון. אז מה הן מגמות משאבי האנוש בתחום ההדרכה הארגונית לשנת 2014?
פרסום מודעת דרושים – לצאת מהשבלונה
פרסום מודעת דרושים אינו הצעד הראשון בתהליך גיוס עובדים לארגון. לפני יציאה לדרך נדרש איש משאבי אנוש להגדיר את קהל היעד ולהבין את הצרכים שלהם. יצירת בידול במודעת הדרושים תייצר יתרון תחרותי לארגון. אז איך עושים את זה נכון?
"עת הדעת" מאפשרת למדריך בארגון לנצח על סימפוניה פדגוגית
עת הדעת היא פלטפורמה הכוללת כלים לניהול הוראה, למידה והערכה בכיתה ומחוצה לה. בכנס ההדרכה השנתי יציג ד"ר דובי וייס את פרויקט עת הדעת ויסביר כיצד ארגונים יכולים ללמוד מימנו ולקיים הדרכת עובדים אפקטיבית יותר.



