מהו כוחו של מנהל ההדרכה בארגון?
נירית דביר, מנכ"לית חברת Sight, בראיון מיוחד לקראת כנס ההדרכה השנתי 2013, על הטעויות הנפוצות של מנהלי ההדרכה, החשיבות של מעורבות ופוליטיקה ארגונית ועל מוקדי הכוח של הדרכת עובדים בעידן המודרני.
החיים נהיו קלים יותר למי ששולח קורות חיים
הפורטל למועמד הינו כלי חדש במתווסף לתוכנת הגיוס של סינריון, Synerion Recruitment, המאפשר למועמד עצמו לאתר את המשרות הפתוחות הרלוונטיות עבורו בארגון ולהגיש את מועמדותו למשרה באמצעות שליחת קורות חיים בתפירה אישית.
הדרכה וטכנולוגיה – עושים קצת סדר בבלגן
תמיר גבעתי, המנהל את תחום טכנולוגיות למידה בכללית, בראיון בלעדי לפורטל משאבי אנוש לקראת כנס ההדרכה השנתי שבו ייקח חלק בהרצאתו "הדרכה וטכנולוגיה - עושים קצת סדר בבלגן" אשר תעסוק בצורך הארגוני של שימוש בטכנולוגיות להדרכת עובדים ולמידה מתוקשבת - הווה מול עתיד.
עובדים הם לא טלפון סלולארי שמחליפים כל חצי שנה
ד"ר רון גנני, מנהל יחידת פיתוח והדרכה בעיריית תל אביב, יציג בכנס ההדרכה השנתי את מתודולוגיית המנהל כמדריך ואת עבודתו בבניית תקציב ההדרכה של גוף ציבורי גדול. לפני הכנס ביצענו ראיון עם ד"ר גנני על דעותיו בנושא אחריות המנהל להדרכת העובדים.