התפקיד שלי הוא לסייע לארגונים ולאנשים לעבור שינויים באופן המיטבי
שלי בלוך, סמנכ"ל משאבים גלובליים ואסטרטגיה ב-Visonic, הציגה את המהלך שעברה ויסוניק עם רכישתה על ידי טייקו האמריקאית: "HR היו סוכני השינוי הרשמיים"
גדלתם? הגיע הזמן ליישם מדיניות שכר קבועה
כאשר חברה גדלה, אחד השלבים החשובים ביותר הוא מעבר להנהגת מדיניות שכר קבועה, מה שמבטיח להקל על תהליכי הגיוס, שימור, ניוד וקידום עובדים ועוד
ארה"ב: עובד שחשף שחיתות בבנק קיבל מהמדינה 104 מיליון דולר
עובד בנק UBS דיווח לשלטונות המס על שחיתות ושיתף עמם פעולה במטרה לחשוף את היקף השחיתות בבנק וזכה בתגמול הגדול ביותר בהיסטוריה האמריקאית
סליחה אדוני המנכ"ל אבל אני צריכה ללכת למשחק כדורגל של הבן...
מריסה מאייר, המנכ"לית החדשה של Yahoo, מסבירה מדוע עובדים נשחקים ועוזבים את הארגון ואיך אפשר לשמר אותם לאורך זמן
ההסתדרות דורשת דיון דחוף – "פלאפון ממשיכה להתנהל בצורה בלתי חוקית"
ההסתדרות הכריזה על היותה הארגון היציג של עובי פלאפון אולם לדבריה פלאפון ממשיכה להתנהל באופן עצמאי מול העובדים ולהפיץ מסרים שקריים ומסיתים
כך תהיו מנהלי משאבי אנוש טובים יותר
גיא ידלין, משנה למנכ"ל וראש חטיבת הלקוחות בהוט מובייל, מפגיש בין עולם השיווק לעולם משאבי האנוש ומדגיש מדוע הם לא יכולים להיות נפרדים
10 שאלות לבחירת תוכנת ניהול משאבי אנוש
קמילה איצ'יסון, מנהלת משאבי אנוש בחברת שילוח גלובאלית, מציגה את 10 שאלות המפתח שסייעו לה בבחירת תוכנה לניהול משאבי אנוש
כיצד מנחילים תרבות ארגונית המבוססת על אתיקה?
אתיקה הפכה להיות אחד הערכים החשובים ביותר בארגונים של היום, כשממשלות, בנקים, חברות השקעה וקרנות הון סיכון - מעלים את הרף וגם התחרות על הטאלנטים קשה...
"נכון, אני רואה חשבון, אבל אני קודם כל רואה אנשים"
שושי זונבנד-תמרי מונתה לאחרונה לתפקיד מנהלת כספים ומשאבי אנוש במכללת אפקה. נשמע שילוב מוזר? בעיניה הוא דווקא טבעי ויתרום לא מעט לאתגר העומד בפניה. ראיון
האם הודעת ההתפטרות של העובד עדיין מפתיעה אותך?
מאמר זה סוקר את כל האינדיקטורים השונים לכך שעובד מתכן להתפטר. ראו הוזהרתם!