כך תהיו מנהלי משאבי אנוש טובים יותר
גיא ידלין, משנה למנכ"ל וראש חטיבת הלקוחות בהוט מובייל, מפגיש בין עולם השיווק לעולם משאבי האנוש ומדגיש מדוע הם לא יכולים להיות נפרדים
10 שאלות לבחירת תוכנת ניהול משאבי אנוש
קמילה איצ'יסון, מנהלת משאבי אנוש בחברת שילוח גלובאלית, מציגה את 10 שאלות המפתח שסייעו לה בבחירת תוכנה לניהול משאבי אנוש
כיצד מנחילים תרבות ארגונית המבוססת על אתיקה?
אתיקה הפכה להיות אחד הערכים החשובים ביותר בארגונים של היום, כשממשלות, בנקים, חברות השקעה וקרנות הון סיכון - מעלים את הרף וגם התחרות על הטאלנטים קשה...
"נכון, אני רואה חשבון, אבל אני קודם כל רואה אנשים"
שושי זונבנד-תמרי מונתה לאחרונה לתפקיד מנהלת כספים ומשאבי אנוש במכללת אפקה. נשמע שילוב מוזר? בעיניה הוא דווקא טבעי ויתרום לא מעט לאתגר העומד בפניה. ראיון
האם הודעת ההתפטרות של העובד עדיין מפתיעה אותך?
מאמר זה סוקר את כל האינדיקטורים השונים לכך שעובד מתכן להתפטר. ראו הוזהרתם!
המוטיבציה של ארגון ישראלי ברילוקיישן היא מעבר טכנולוגי
ישראל פרומן, מנכ"ל החברה לפתרונות רילוקיישן ORI, הציג את הסוגיות המרכזיות באסטרטגיית רילוקיישן - בכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012
לסודה סטרים דרושים/ות: רכז/ת גיוס, רכז/ת משאבי אנוש ומנהל/ת הדרכה
תפקיד רכז/ת גיוס כולל ניתוח עיסוק וכתיבת תיאורי עיסוק; תפקיד מנהל/ת הדרכה כולל בניית תוכנית הדרכה שנתית ורב שנתית; רכז/ת משאבי אנוש ממונה בין היתר על רווחת העובדים
גיוס עובדים – השיטה המקצועית
מועמדים משקרים בקורות חיים. מועמדים מנפחים קורות חיים. מועמדים משתמשים במונחים לא מדויקים מחוסר ידע ומחוסר הבנה. אז איך מבטיחים שהם באמת בעלי כישורים?