הסכם קיבוצי נחתם בחברת איסורד
התארגנות העובדים נמשכת: ההסכם שנחתם דומה בחלקו להסכם הקיים בחברת האם, "מחקר גרעיני סורק"
מינויים במשאבי אנוש
שירן עומר מונתה למנהלת משאבי אנוש בחברת Actiview. רון תורג'מן מונה לסמנכ"ל תפעול ופיתוח עסקי של "פרופורציה", ויהיה אחראי גם על ניהול משאבי האנוש
גיוס עובדים בפריפריה – קשיים ופתרונות
גיוס עובדים למקומות עבודה הנמצאים ביישובי פריפריה הוא אתגר שיש להיות מודעים אליו באופן יומיומי. איך עושים את זה?
הסכם קיבוצי נחתם בחברות העירוניות בראשל"צ
מדובר בהסכם הקיבוצי הראשון שנחתם בחברות העירוניות, המשווה את תנאי העסקתם לזה שבמגזר הציבורי
הפרשות פנסיה לעובדים: כך תמנעו פרשת מעריב 2
במשך שנים לא הופרשו כספי פנסיה לעובדי מעריב, עובדה שצריכה לזעזע לא רק עובדים אלא גם מעסיקים ומנהלי משאבי אנוש
העובד נעדר במהלך החניכה, מה עושים?
עובד חדש התקבל לעבודה והוא מתחיל בתהליך חניכה או קורס בטרם כניסתו לתפקיד. מה עושים אם פתאום נחת צו מילואים?
פיטורים המוניים בהייטק – לא בהכרח!
הכותרות צועקות פיטורים המוניים בהייטק, אך בדיקת HRus מגלה כי הבעיה האמיתית אינה בהייטק אלא בשוק התקשורת. את גל הפיטורים בהייטק ניתן להסביר כפיטורים אחרי החגים
מועמד לעבודה ממוצא אתיופי יפוצה ב-95 אלף שקל
המועמד זומן לראיון בחברת האבטחה "מוקד 101", וכשרק נכנס למשרד נאמר לו כי כבר אין צורך בעובדים. בימים הבאים התקבלו לעבודה חבריו שאינם ממוצא אתיופי
מנהל משאבי אנוש כחונך
תהליך החניכה והליווי נכנס בשנים האחרונות לארגונים רבים ותפס את מקומו על שולחן מנהל משאבי האנוש. תהליך החניכה הוא צורך ממשי ומומלץ ללמוד לעשות זאת בצורה הנכונה
הדרכה, הכשרה והכוונה בשירות לקוחות
שירות לקוחות הוא נושא מרכזי שבמקרים רבים חורץ את גורלה של חברה. הדרכה לעובדים, אם כן, היא חלק בלתי נפרד משירות לקוחות מוצלח