מנהל גדול מעדיף משכורת קטנה
סקר חדש חושף: מנהלים בכירים מעדיפים שכר יציב וקבוע מראש, גם אם זה אומר שכר נמוך מזה שיכלו להשיג במודל של שכר בסיס + בונוסים + רווחים והטבות
השכר החודשי בתעשייה גבוה ב-40% מהשכר הממוצע במשק
כך עולה מניתוח נתוני השכר בתעשייה, שנערך על ידי התאחדות התעשיינים. השכר הממוצע בתעשייה עומד כיום על 12,531 שקלים בחודש
חדש: דו"ח נתוני שכר במגזר השלישי
כנס גיידסטאר חושף נתוני שכר במגזר השלישי. בין הנתונים: השכר החודשי הממוצע של מקבל השכר הגבוה ביותר בתחום הפילנתרופיה - 20,523 ₪
כל ההתחלות קשות
חסרי כל ניסיון תעסוקתי הם מגזר שמתקשה כיום, יתר מתמיד, לחדור לשוק העבודה. סקר חדש שופך קצת אור על ההתמודדות שלהם: הקשיים, האכזבות וחוסר האמון
מעסיק, האם אתה יודע כל מה שאתה צריך לדעת על הגברת...
עורך דין עודד ערמוני, המתמחה בדיני עבודה, מציג את הסוגיות המרכזיות בחוקי שכר, על רקע חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה
עבד על מקום העבודה
ארה"ב: בחור צעיר שנכנס לארגון טכנולוגי על תקן 'מתמחה' המשיך להגיע למקום העבודה הרבה אחרי תום תקופת ההתמחות. הוא אפילו נשאר לישון במשרדי החברה
מנהלי משאבי אנוש – הדור הבא בפקודה!
מבט רחב על עולם משאבי אנוש ודור ה-Z (המשתנה והדינאמי) במסגרת הצבאית. מאת דליה שליו
"לחברות השמה יש מקום רק אם יש להן ערך מוסף"
חברות המגייסות עובדים יעשו טוב לארגון אם הן יעזרו בחברות השמה המתמחות במקצוע מסוים. זה גם יעשה טוב למועמדים ולחברות עצמן
אין להם את זה
מחקר חדש חושף: 2 מתוך 3 מועמדים שולחים קורות חיים לתפקידים ש'גדולים עליהם'', כשהם מודעים לכך שאין להם את הידע, הכישורים והניסיון הנדרש
רווחה באמריקה: פעילויות גיבוש? לא תמיד בבית ספרנו
סקר שהזמינה חברת הייטק אמריקאית העלה שרוב העובדים לא אוהבים פעילויות גיבוש במשרד. ובכלל, העובדים שונאים זה את זה. אז מה עושים?