ארכיונים יומיים: 29/07/2012

משכורת זה נחמד אבל חופש יצירה ועניין מקצועי זה מה שקובע!

כך עולה מסקר בינלאומי חדש שנועד לבחון מה מניע את הפרילאנסרים להעדיף עבודה אחת על פני השנייה

היריון, חופשת לידה, זכויות סוציאליות ומה שביניהם

גל זנזורי הרצה ביום העיון בנושא שכר על זכאות אשה להארכת חופשת לידה,הזכויות הסוציאליות המגיעות לה ועוד. לגזור ולשמור

משחקי חברה

מרי פטיט, מנהלת משאבי אנוש בחברת Asia – Solidiance, מסבירה מדוע צריך הארגון חוקי משחק ברורים לשימוש במדיה החברתית וכיצד מטמיעים חוקים אלה

מנהל הדרכה של פעם הוא מנהל הידע של היום

תפקידו של מנהל ההדרכה השתנה במהותו במהלך העשור האחרון, אז מדוע הגדרת התפקיד לא השתנתה? מנהל ההדרכה היום הוא יותר בגדר מנהל ידע

העובדת פרשה מוקדם אך זכתה לקבל את התנאים המגיעים לה באיחור...

עובדת בעיריית רעננה שיצאה לפרישה מוקדמת טענה כי העירייה נמנעה מלשלם לה רכיבים שהובטחו לה. בית הדין לעבודה: "העירייה לא עמדה בהסכם הפרישה"

"גם בדיני עבודה מתקיים השכל הישר"

מה היתרון של סעיף 14 בחוק פיצויי פיטורין? ואיך כדאי להתמודד עם חוק הגברת האכיפה של דיני עבודה? עו"ד עודד סלע הוביל בהרצאתו את שני הנושאים המרכזיים ביום העיון בנושא שכר

המזון מהיר ההכשרה דווקא אטית

חדש: רשת המזון המהיר KFC באנגליה משקיעה 600,000 יורו בתוכנית הכשרת מנהלים הכוללת לימודי תואר ראשון במנהל עסקים

פיצויי פיטורין רק בתנאי ש….

כיצד מחשבים את שיעור הפיצויים כאשר עובד מקבל שכר יסוד + בונוס אישי + עמלות על מכירות + בונוס רווחיות + תוספת ותק + בונוס יוקרה....? עו"ד עודד ערמוני משיב

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248