ארכיונים יומיים: 17/07/2012

ציידים היכונו!

Github, הפלטפורמה השיתופית לקהילה הטכנולוגית, עומדת להתרחב לרשת חברתית מקצועית חדשה וזה המקום לאתר מועמדים או לצוד ראשים לארגון

אחד בשביל הצוות והצוות בשביל אחד

סטפן ג'נר, מנהל פיתוח מקצועי ב- British Council סינגפור, מתאר את המודל האפקטיבי ביותר לבניית צוותים ומסביר מדוע מבחנים אישיותיים פשוט לא רלוונטיים

חוק שעות עבודה ומנוחה – גם לפיצוציות

בעל קיוסק העסיק עובדים בשבת, ולא ניהל פנקס עבודה. טענתו כי העובדים מנהלים את פנקס העבודה נדחתה משום שהאחריות חלה על המעסיק

לא הודעתם למועמד בזמן אם התקבל לעבודה או לא? תשלמו על...

הצעת חוק חדשה מורה למעסיקים לשלם למועמד שכר עבור כל יום בו הוא ממתין לתשובה. מציאותי? לא בטוח. ראו את חוק חברות כוח אדם

סטיבן קובי, מחבר הספר "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד", הלך...

סטיבן קובי, אחד המרצים הגדולים ביותר בתחום הניהול ומחבר הספר "שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד", הלך לעולמו אתמול (יום ב') בגיל 79

רוצים שסטודנטים יעבדו אצלם? תעבדו על אתר הבית שלכם!

אמנדה וללה, אחראית קשרי אקדמיה בענקית האלקטרוניקה General Electrics קנדה: "המועמדים בכלל לא ידעו שיש לנו מחלקות לפיתוח שירותי תחבורה, בריאות..."

מנהלים בכירים בחברת Mercer הצטרפו לפאנל המרצים בכנס אסטרטגיות משאבי אנוש...

מנהלים בכירים בחברת Mercer הצטרפו לפאנל המרצים בכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

עובדים טוב יותר כשהשכר גלוי לכל

כשהשכר גלוי העובדים מנהלים מערכות יחסים טובות יותר בינם לבין עצמם. כך קובע מחקר חדש של ה-CIPD

מנהל מכירות אמין – פנטזיה או מציאות?

האם אפשרי להיות מנהל מכירות אמין וישר, והאם אנו כארגון רוצים את מנהל המכירות שלנו כזה? קבלו דעות בנושא

סביבת עבודה ושימור עובדים – הקשר אינו מקרי בהחלט

סביבת עבודה היא לא רק עניין של טעם, היא חלק מהותי מתוכנית שימור עובדים. עד כמה קריטית נגישות נעימה ומהירה לדלת המשרד והאקוסטיקה בו?

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248