ארכיונים יומיים: 24/07/2012

גם לעובדי מדינה מגיעה הזדמנות שנייה

נציבות שירות המדינה מכריזה על נוהל חדש: מחיקת עבר משמעתי עם חלוף הזמן כדי ליצור אחידות בין דין פלילי לדין משמעתי

קרנות הפנסיה הוותיקות היו פצצת זמן. ומה קרה מאז?

גירעון אקטוארי של מיליארדי שקלים היא סיבה מספקת לסגור את קרנות הפנסיה הוותיקות, החליטה הממשלה. ומה קרה אז? מוטי לוי, סמנכ"ל הראל גילעד, ענה על השאלה ביום העיון

הנעת עובדים זה כן מדע מדויק

אין הרבה משרות פתוחות למדענים, המשכורות סטנדרטיות, אין כמעט בונוסים והטבות ובנוסף, מסלולי הקידום מוגבלים. אז איך מניעים עובדים בתחום?

אנחנו נשארים בארץ?

רוצים לנייד עובד למדינה זרה? אין בעיה, תנו לו העלאת שכר, קידום מקצועי ובית ספר טוב לילדים...

מנהלי משאבי אנוש חסרי סובלנות כלפי מועמדים שמנים

מחקר חדש קובע: מנהלי משאבי אנוש מפלים מועמדים/ות על רקע משקל יותר משהם מפלים על רקע מוצא, גיל ומגדר גם יחד

הגברת אכיפת דיני עבודה – לא נמאס לכם לשמוע?

יורוקום פיטרה עובדת בהיריון... המרכז הישראלי לבניה פיטר על רקע גיל מבוגר... איך כל יום שומעים מחדש על מעסיקים שעוברים על דיני עבודה בסיסיים?

גוזלים, בואו לעבוד

ליסה קרמר, מנהלת גיוס ב-Accenture הבינלאומית, מציגה את מודל החברה לגיוס בוגרי אוניברסיטאות היישר מספסל הלימודים

סטנדרטיזציה בתחום משאבי אנוש?

ארה"ב: קבוצה של כ-600 מנהלי משאבי אנוש מתארגנת בימים אלה ליצור סטנדרטים אחידים לענף. "משקיע זקוק לכלי אנליטי המתייחס להון האנושי, כדי להעריך את הסיכוי"

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248