ארכיון חודשי: אוקטובר 2011

התובעים מבקשים פיצוי או החזר הכספים שנגבו שלא כדין עלידי הפניקס ולאפשר לכל המבוטוחים בביטוח כפול - לבטל את הביטוח

טל טרגן הודיע על רצונו לסיים את תפקידו

חברות הדורשות מעובדיהן "לעשות יותר בפחות" כנורמה, סביבת עבודה המשתנה תדיר ומכניסה את העובדים למרוץ תובעני השוחק אותם עד דק ועוד. "קיימת בעיה מערכתית בהתייחסות למשאב האנושי" – טוענת דנה ברזילי Business Partner HR בחברת MSD, ורצוי כי החברות והארגונים ישכילו להבין זאת.

בתהליך האימון האישי זיהוי החלום הוא רק השלב הראשון. מכאן מתחיל תהליך של ליווי בניית העסק ועיסוק בשאלות כגון בחירת תחום, מיתוג, כיצד מנהלים עסק עצמאי ועוד

לא יינתן מענה לוגיסטי פנים משטרתי, תושבת פעילות המזכירות בתחנות המשטרה ועוד. * משרד האוצר: המו"מ לא צלח בשל הדרישות הכלכליות של ההסתדרות

האם מנהל כריזמטי הוא בהכרח מנהל טוב? – מחקר חדש ממליץ לשים לב יותר למיומנויות הניהול של המנהלים ופחות לדימוי שלהם בעיני עובדיו ואף פוסק: "כריזמה היא אשליה"

רבים מהממונים על משאבי אנוש נרתעים מלגייס עובדים הנתפסים בעיניהם כבלתי שגרתיים או אינם הולכים בתלם – אולם מתברר כי דווקא אלו עשויים בטווח הארוך לסייע לארגון

בורר יכול להכריע בסכסוך כעבור שבועות או חודשים ולא מחויב לפרסם את הכרעתו. מנגד, זהו הליך יקר ולרוב לא ניתן לערער על הפסיקה

סוסנר ינהל קו מוצרים של פתרונות בתחום ה-Carrier Ethernet access.

אריה פנסו, מי שכיהן כסמנכ"ל משאבי אנוש של התעשייה האווירית לישראל (IAI), פרש לגמלאות. לפיכך פרסמה תע"א פנייה לאיוש התפקיד ע"פ חוק החברות הממשלתיות.