ארכיון חודשי: ספטמבר 2011

על מה יש להקפיד בבואנו לבחור חבילת ביטוח לעובדים – חלק...

התקשרות עם חברות ביטוח כדי לבטח את כלל העובדים בארגון היא אחד מתחומי האחריות של מנהלי משאבי אנוש - על מה יש להקפיד כאשר מתקשרים עם חברת ביטוח.

בעלי חברות, מנהלים בכירים ומאות משתתפים בוועידה השנתית לגלובליזציה

בין המשתתפים בוועידה השנתית לגלובליזציה: בעלי חברות, מנהלים בכירים במשק ואנשי מקצוע להם עניין בתחום - בכללם עורכי דין ורואי חשבון שתחום פעולתם חורג מגבולות המדינה

אגודת " עזרה למרפא" מיסודו של הרב פירר

מטרת אגודה "עזרה למרפא" היא הקלת סבלם של חולים ובני משפחותיהם. העמותה מסייעת לכל גווני הקשת הציבורית בישראל וכל פעולותיה ניתנות לכל פונה ללא תשלום

משאבי אנוש, גיוס ומצלמות וידאו

הזוכים בהגרלת כנס קהילת הגיוס 2011

איך נעזרים בשירותי עמותת עזרה למרפא

כל שירותי עמותת עזרה למרפא בראשות הרב פירר- מידע שימושי

מחריף המשבר במערכת הבריאות

עו"ד רמי גולדשטיין ל- HRus: לא ניתן לאכוף חוזה עבודה על עובד שהודיע כי ברצונו לסיים את ההתקשרות עם המעביד

הגרלת אייפד2 לנרשמים ל-HRus

בין כל המנויים לפורטל משאבי האנוש של ישראל יוגרל מדי חודש אייפד2 - כן כל חודש! מקדימים להרשם ומגדילים את סיכוי הזכייה... ההרשמה חינם!

האמת המפתיעה על מוטיבציית עובדים

מסתבר כי יצירת מוטיבציה על ידי שימוש במנגנון קנס פרס אינו תמיד יעיל ואף יכול במקרים מסויימים אף לפגוע באפקטיביות וביעילות של העובדים.

איך למדוד את יעילות הגיוס

אפשר וגם רצוי לבדוק את יעילות הגיוס

גיוס רשתי – מיתוג מוצלח באמצעות הרשת

גיוס רשתי - טוב גם למיתוג הארגון

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248