לראשונה – שיתוף פעולה בין כוח לעובדים וההסתדרות
כוח לעובדים יצטרף לדרישה להעסקה ישירה של עובדי קבלן, אותה הציג מזכיר ההסתדרות עופר עיני, וקורא להסתדרות הכללית להקים יחד מטה מאבק משותף לעובדים ממגוון מקומות עבודה וארגונים
נקנסו כי נתנו תלושי משכורת ללא פירוט שעות
35 אלף שקל קנס על אי פירוט שעות העבודה בתלוש המשכרות
על המגמות של השנה הקרובה בתחום משאבי אנוש
גיוסי איכות ימשיך לעמוד במוקד ההתעניינות של מנהלי משאבי אנוש, תמשיך הדרישה למומחים בתחום ההייטק והביוטכנולוגיה. חיזוק והתבססות הגיוס הרשתי כנורמה מקובלת, צמצום בכוח האדם במשרד הביטחון, צה"ל והבנקים כתוצאה מדרישות וועדת טרכטנברג להתייעלות, אולם אחוז האבטלה הנמוך במשק עשוי לשמור על יחס מאוזן בין ההיצע והביקוש בשוק העבודה
אני אחראית על 700 עובדים – ולכל אחד צרכים שונים
ראיון עם תמר אייל, סמנכ"ל משאבי אנוש ברשת שילב, על חשיבותו של ניסיון מעשי בשטח לפני שמגיעים לעסוק במשאבי אנוש ועל הדרכים הרבות להגיע לתחום, על האתגרים שבענף הקמעונאות, איך משמרים עובדים בשכר נמוך, חשיבות ההדרכות ומה עושה לה טוב בלב כשבאה למשרד
אוריאל לין: אם עיני יכריז על סכסוך עבודה נפנה לביה"ד הארצי...
נשיא איגוד לשכות המסחר אוריאל לין: אם עיני אכן שואף לפעול למען עשיית צדק חברתי, עליו לפנות אל כל הועדים החזקים במשק ולדאוג כי הם יתייעלו ויפסיקו ליהנות מתנאי עבודה מופרזים, תוך הטלת עלויות נוספות על הציבור הרח
כנס IESF אירופה 2012 יתקיים בישראל
דרור קעטבי, מנכ"ל חברת השמת הבכירים קישורים IESF החברה ברשת IESF העולמית, ציין כי הבחירה לקיים כנס בישראל היא הבעת הערכה להצלחה של החברה הישראלית
נשים מתחילות את החיים מאושרות יותר מגברים, באמצע הדרך הסיפור מתהפך
מחקר חדש מצבעי על קשר הדוק על בין תחושת שביעות רצון לכסף והקשר בין שני אלו לפערי השכר בין גברים ונשים
אם תתלבש יפה – תהיה מנהל
עובדים נוטים להעריך מנהלים על פי ההופעה החיצונית שלהם-כך מצאו חוקרים מאוניברסיטת דיוק בארצות הברית.
מנהלי משאבי אנוש, מוביל או מובל? מודל השולחן העגול
שינוי ארגוני וחזון משותף מהלכה – למעשה, במודל השולחן העגול









