אל תתנו לסטרס להרוג אתכם
עולם העבודה כיום מכתיב לכולם להיות בסוג של מתח תמידי. יש לדעת כי מתח כזה עלול להביא לנזק משמעותי בבריאות ואף למוות. קיום אורח חיים מאושר על פי העקרונות של הפילוסוף היווני אפיקורוס יעודדו אתכם ואת העובדים במעט
תהליך הגיוס הממוצע היום ארוך מאי פעם
קת'רין ראמפל מהניו יורק טיימס שפרסמה נתונים אודות משך הזמן לאיוש משרה שהתארך משמעותית, טוענת כי הזמן הממושך עולה לארגון כסף רב, ובמקרים מסוימים מומלץ לגייס את המועמד שנחשב ל"טוב מספיק" לתפקיד, ולא לחכות לזה המושלם
מגמות שיעצבו מחדש את עולם משאבי האנוש
מגמה שיראה עולם משאבי האנוש בשנים הקרובות תכלול בין היתר הרחבת הפעילות של התחום, במטרה לספק חווית מועמד ועובד שלמה. תחום משאבי האנוש יעבוד בשיתוף פעולה קרוב יותר עם מחלקות אחרות בארגון, כמו IT, שיווק ואסטרטגיה ועוד.
דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש לסודהסטרים
חברת סודהסטרים מחפשת רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה זמנית עם אופציה להמשך, למטה החברה במישור אדומים. חלק מדרישות החובה לתפקיד: תואר ראשון, ניסיון בגיוס או משאבי אנוש. נדרשת זמינות מיידית לעבודה
מי יציל את המציל?
ת'רין ראש, ראש תחום כישרונות בחברת dmg media כתבה באתר HR Magazibe כי יש לרענן את הידע אחת לכמה זמן, וללמוד במסגרת קורסים וכנסים. כמו כן, קראו חומרים מקצועיים ותרמו מזמנכם לקהילה
קשרים אנושיים בצוותים וירטואליים – זה אפשרי על אף המרחק
ישנן שלוש קבוצות של פערי התנהגות שמעכבים ומפריעים לחברי קבוצות וירטואליות להשיג את היעדים שלהם: כללים בסיסיים לניהול תקשורת וירטואלית, קישור בין יעדים אישיים למקצועיים, חיזוק מערכות היחסים והפתיחות בין חברי הצוות, שישפר את שיתוף הפעולה
התשוקה למתוק אחר הצהריים – מחזירים מלחמה
תזונה שתשמור על האנרגיה שלכם וכך על תפוקת העבודה במהלך כל היום, היא כזאת שלא מכילה חטיפים מתועשים, אלא חטיפים כמו יוגורט עם שבבי שקדים, קרקרים מחיטה מלאה עם ממרח בריא, חופן אגוזים או דגנים מחיטה מלאה. כך אומרת מרדית' לפור מ-Levo League
איך לרתום עובדים מופנמים?
כדי לעודד פיתוח של עובדים מופנמים, מומלץ להקצות זמן דיבור מראש לכל עובד, לבקש לקבל מהעובדים רעיונות בכתב, לטפח את יכולות ההופעה של העובדים מול קהל
משאבי אנוש ונתוני ביג דאטה
כדי להצליח בשוק הגיוס, יש להכיר את המתחרים ואת הנתונים הכלליים בשוק העבודה. כיום ארגונים מצפים ממחלקות משאבי האנוש להיות מעודכנים בנתונים האמתיים אודות שוק התעסוקה, ובזכותם לבנות תוכניות גיוס מוצלחות
הודעת פיטורים – ברשתות החברתיות?
השימוש ברשתות החברתיות בעולם העבודה עולה מדרגה, כשמעסיקים משתמשים בהן במטרה להימנע מאי הנעימות של סיום יחסי העבודה. ביום העיון בנושא סיום יחסי עובד מעביד, נעמיק באפשרויות החוקיות של פיטורים