משאבי אנוש 2014: הזרקור על העובד
מהם השינויים והחידושים המרכזיים בעולם משאבי האנוש בשנים האחרונות? שימוש במובייל, שימוש ברשתות חברתיות, איזון בית עבודה, שקיפות ודייוורסיטי
עזיבת עובדים: מהם סדרי העדיפויות של העובדים?
בשנה האחרונה נמצאו גרמים נוספים לעזיבת עובדים, פרט להעלאה בשכר: הזדמנות ללמידה והתפתחות בעבודה, שעות עבודה גמישות והזדמנות לעבוד בחו"ל
איך מנהלים אנשים שאינם מדווחים לכם?
כיצד תגרמו לעובדים שלכם לעבוד באופן אפקטיבי ולא תצטרכו "לעמוד להם על הראש" כדי לקבל תוצאות? בררו מה מניע אותם, הקפידו לא לנהל משא ומתן על דדליין, ודאגו לעבודת צוות משותפת של כל הנוגעים בדבר, ללא הבדלי מעמד בחברה
כך תגרמו לעובדים לשתף אתכם ברעיונות גדולים
כדי לגרום לעובדים לשתף אתכם, ערכו משאל בקרב כמעט מאה אחוז מכלל העובדים. בנו מערכת שניתן להשיב בה באופן אנונימי, התמקדו בהם ולא בעצמכם, ואל תהיו חברים שלהם