מיומנה של רכזת גיוס: כך תעברו את מחסום השכר
מי שלא נתקל בבקשה בלתי ריאלית לגיוס מועמד בשכר נמוך מהממוצע במשק – שיצביע! כיצד מתמודדים עם האתגר? הכול בכתבה שלפניכם
המרפאה הווירטואלית שלי בחו"ל
כלל גלובל מציעה שירות למבוטחי הרילוקיישן, כחלק מהביטוח הרפואי לחו"ל: מרפאה וירטואלית. לא צריך לצאת מהבית, רק להדליק את המחשב ולדבר עברית
חברות השמה עם ערך מוסף
תחיה אלונה אלתר ונועה וייסבורד, מנכ"ליות חברת ההשמה טופ אקספרט, מספרות שהרעיון להקים חברת השמה המתמחה בנישה נולד בין היתר מתסכול כמנהלות מגייסות
משתלם לעבוד בגוגל. משתלם להתחתן עם עובד גוגל. משתלם להתאלמן מ…
אחד המעסיקים הטובים ביותר בעולם מציג הטבה נוספת: במקרה של פטירת עובד, בן/בת זוגו יקבלו 50% מהשכר החודשי במשך עשור ועוד 1,000 קצבה חודשים לילדים
גם IBM רוצה לעבוד במשאבי אנוש
החברה הודיעה לבורסה לניירות ערך כי היא עומדת לרכוש את קנקסה לפתרונות משאבי אנוש תמורת 1.3 מיליארד דולר
מנהל משאבי אנוש, האם אתה עברת בהצלחה את הריאיון?
לא רק מנהלי גיוס נותנים ציונים במהלך ריאיון העבודה ולאורך כל תהליך הגיוס. גם המועמדים מדרגים אתכם! מהן הטעויות הנפוצות ביותר של מגייסים?
מעסיק גדול כסף קטן
מחקר חדש שנערך בארה"ב קובע חד משמעית - חברות גדולות משלמות פחות מחברות קטנות ובינוניות. מהן ההשלכות לכך ומדוע כדאי למנהלי משאבי אנוש 'להתעורר'?
"שבעת ההרגלים של אנשים אפקטיביים במיוחד" – למה בכל זאת?
בזמנים בהם שינוי הוא הדבר הקבוע היחיד, מנהלים נדרשים לביצועים מצוינים, בלוחות זמנים קצרים ועם מינימום תקלות. בקיצור, להיות קוסמים. או כך לפחות הרבה מנהלים חושבים...
תוכנית עבודה: גיוס עובדים בלתי מקצועיים
בבואכם לבנות תוכנית עבודה לגיוס עובדים בלתי מקצועיים, יש לוודא כי כל רכזות הגיוס מודעות לכללים הבסיסיים בגיוס עובדים מפלח אוכלוסיה מסוים