מבצע לקוראי HRus – התנסות במערכת הגיוס של NilooSoft בחינם!
HRus בשיתוף פעולה אסטרטגי חדש עם חברת NilooSoft - תוכנה לגיוס הון אנושי ואתם מקבלים חודשיים של התנסות במערכת הדור הרביעי - בחינם!
Top Expert פתרונות לגיוס נישתי
תחיה אלונה אלתר ונועה וויסבורד, מנכ"ליות שותפות מחברת Top Expert, מציגות גישה חדשה לתחום ההשמה
מיומנה של רכזת גיוס: מועמדים מלשכת התעסוקה
מי שעובדת כרכזת גיוס בחברת כוח אדם, בוודאי מכירה את המועמדים הנשלחים מלשכת התעסוקה, המבשרים כי משרה נוספת לא תסגר עכשיו
מדוע שכר הנשים במשק נמוך יותר?
על פי מחקר חדש: נשים פשוט נמנעות מלהגיש מועמדותן למשרות הטומנות בחובן משכורות עתק. ועוד: בעתיד הקרוב לארגון לא תהיה ברירה אלא למשוך את הנשים לעבוד...
תוכנית עבודה גיוס – היום שאחרי
לאחר שסוף סוף מצאנו עובד מתאים, עכשיו מתחילה העבודה הקשה: שימור העובד החדש. הכניסו לתוכנית העבודה הבאה שלכם
האם אפשר להפוך לברדור לרוטוויילר?
האם ארגון יכול לשנות את האופי של העובדים שלו כך שאלה יהיו אגרסיביים יותר, תחרותיים יותר או שאפתנים יותר? ואם כן, האם הארגון צריך לבחור במסלול של אילוף?
הדרך הנכונה להדריך עובדים
"להדריך עובד חדש זה בדיוק כמו ללמד תלמיד צעיר לנהוג על רכב" טוענת ונסה מריט נורנברג, הבעלים של חברת תכשיטים רב לאומית
סיכונים – לא במחלקה שלנו?
עד לא מזמן, ניהול סיכונים היה תחום אחריותם של כלכלנים, עורכי דין, מומחים לניהול סיכונים ומנהלים בכירים בארגון. כיום גם מנהל משאבי אנוש נדרש להתמחות בסוגיה