עולם ההשמה: סוף לקצר בתקשורת
חברת נילוסופט מציעה מערכת שתתן פתרון להתנהלות יעילה בין חברות השמה לארגונים המגייסים
תוכנית עבודה גיוס: נא לבוא בראש פתוח
מה כוללת תוכנית העבודה שלכם בתחום הגיוס? גיוסי מאסות? חיפוש ופיתוח של ערוצי גיוס חדשים? תפתחו את הראש ותחשבו מחדש
גיוס עובדים לפי מיטב המסורת
סקר חדש מראה ששיטות הגיוס המסורתיות הן עדיין השיטות הנפוצות ביותר. 72% מקרב המגייסים מפרסמים מודעות באתרי דרושים ו-55% מפרסמים בעיתונות המודפסת
מה עובר על ענף הרילוקיישן?
מסקר חדש עולה שהודו, סין ורוסיה הופכות ליעד מבוקש על ידי חברות ובפרט על ידי חברות בריטיות המבקשות לנייד לשם עובדי חברה. מדוע 50% מהפרויקטים נכשלים?
רונן גלילי מונה למנהל משאבי אנוש בבית החולים סורוקה
רונן גלילי מונה למנהל משאבי אנוש בבית החולים סורוקה בבאר שבע. גלילי צפוי להחליף את מנהלת משאבי אנוש בארבעת השנים האחרונות חנית רצהבי
"למידת עמיתים" – מידות רבות בלמידה אחת
"למידת עמיתים" היא שיטת הדרכה בה משולבים אתגר ועניין רב למשתתפים. מהם עקרונות השיטה וכיצד ניתן ליישם אותה בקורס ניהול בכירים?
העבודה במשמרות עוד תגרום לעובדים התקף לב
מחקר חדש שנערך בקנדה מצביע על קשר ישיר בין העבודה במשמרות לבין סיכון קרדיולוגי. מי שנמצא בקבוצת הסיכון הגובה ביותר הם עובדי משמרות הלילה