הגיע הזמן לנפץ את המיתוס סביב דור ה-Y
כך טוען ברוס טולגן, מחבר הספר Managing Generation X, במאמר דעה על המיתוסים סביב דור ה-Y בשוק העבודה
שומרים את הטוב לסוף?
העובדים הטובים באמת כמעט שלא גוזלים מאתנו משאבים וזו טעות! דווקא אותם צריך לשמר ולפתח ודווקא הם צריכים להיות בראש סדר העדיפויות!
מחפשים את העובד שימציא את הגלגל?
ג'יימס ווייט, מנהל תחום טכנולוגיות בחברת 3M, מסביר כיצד מגייסים, משמרים ומפתחים כישרונות בארגון ומה תפקידו של מנהל משאבי אנוש בכל הסיפור
אפלייה ביריד התעסוקה?
מועמדת לעבודה נכה שהגיעה אתמול ליריד התעסוקה בגליל טענה כי הגישה מועמדות לעמותה ונדחתה על רקע נכותה. בנוסף טענה כי הפארק בו התקיים היריד אינו נגיש לנכים
עובד שניסה לסחוט את מעסיקו לא זכאי לפיצויי פיטורים
כך פסק בית הדין האזורי לעבודה בת"א, במקרה של מדען מחברת תרופות אשר סרב לחתום על פטנט באם לא יזכה להטבה בתנאי העסקתו
יש קליטה???
הכול נעשה היום דרך הטלפון הסלולרי אבל הכול! הדרכות במובייל M-Learning יהפכו בקרוב לכלי המרכזי להעברת מידע והשלמת פערי ידע בארגון. האם אתם מוכנים?
מדינת ישראל תזדקק בעשור הקרוב ליותר ממיליון עובדים
כך אמר שלום שמחון, שר התמ"ת, בכנס להגברת התעסוקה שהתקיים אתמול (ה-10 ביולי) בקריית גת
לגייס את הטוב ביותר – לא לשאפתנים בלבד
מדוע אנחנו חייבים לגייס את המועמד הטוב ביותר גם כשאנחנו חושבים שלא נוכל להרשות לעצמנו לגייס אותו?
מחלקת משאבי אנוש היא 'הירקות על השולחן'
רג' סונדרסון, סמנכ"ל משאבי אנוש ב-SAP אסיה, הציג את האתגרים העומדים בפני מנהלי משאבי אנוש בריאיון לאתר משאבי אנוש HR Asia
מעסיק, מנהל: לך בין הטיפות, הזהר לא להפוך לעבריין
מצד אחד אסור לך להפלות אף מועמד ועובד על רקע לאום ודת. מצד שני, אסור לך להעסיק עובדים יהודיים בשבת. אז בעצם איך תדע אם המועמד שלפניך מוסלמי?