סליידר

תכניות מיוחדות לעבודה מרחוק בארגונים.

אילו כישורים נדרשים מהעובדים מרחוק על מנת שיצליחו בעבודתם.

קידום עובדים אפקטיבי מצריך הכשרה ופיתוח רלוונטיים.

תכנית "סיירות התכנות" של מועצת רשות החדשנות, תתמוך בהכשרת עובדים לתעשיית ההייטק הישראלי.

מנהל הוא מצטיין ככל שהכפיפים לו מצטיינים; איך לרתום את העובדים למצויינות

אסף דולינגר: "הדרך שבה ניתוח קוגנטיבי שמתבסס על ממצאים פיזיים ופסיכולוגיים, יוכל לשפר את האפקטיביות של למידה פרסונלית"

כיצד לגייס ולקדם נשים למשרות בכירות בארגון.

ד"ר אורלי פורמן, אוניברסיטת ת"א והמרכז לטכנולוגיה חינוכית: "ככל שיותר חושים ופעולות מעורבים בתהליך, כך נזכור טוב יותר את מה שלמדנו"

ג'ואנה עופר – לאומית, וערן לכברג שנקמן – לוטם: "העולם התחרותי בו אנו פועלים, העומס היומיומי וחוסר הפניות של המנהלים ללמידה, חייב אותנו לייצר למנהלים מציאות חדשה ויעילה של התפתחות ולמידה"

עמוד קריירה נהדר מתחיל עם בהירות ועיצוב ודרכים אפקטיביות למשיכת מועמדים לחברה.