סליידר
רד האט מגייסת 100 עובדים: גידול של כ-20% בכוח האדם
אידית אהרונוביץ, מנהלת הגיוס של רד האט ב-EMEA: "רד האט היא חברת קוד פתוח לא רק מבחינה טכנולוגית, אלא גם מבחינת תרבות ארגונית הדוגלת בשוויון, גיוון והכלה"
ירידה בשיעור האבטלה לרמת שפל היסטורית
דו"ח הכלכלן הראשי במשרד האוצר מציג: ירידה בשיעור האבטלה לרמת שפל היסטורית.
איך למנות מנהלים טובים ולהימנע ממינוי שגוי
הארגון הוא מצליח ככל שמנהליו טובים; מינוי מנהלים טובים מתחיל בדרך כלל באיתור ובגיוס עתודה ניהולית
איך תשפיע הרפורמה בתעריפי תחב"צ על החזר דמי הנסיעה לעובדים
בעקבות הרפורמה בתעריפי הנסיעה בתחב"צ יתכנו שינויים – במקרים מסויימים - בנוגע לסכומי החזר דמי הנסיעה לעובדים
הורים עובדים מביעים תרעומת על שעות העבודה הארוכות
כיצד לייעל ולשפר את תרבות האיזון בין עבודה ובית בארגונים.
האתגרים של מנהל משאבי האנוש במצבי האטה כלכלית
כובד האחריות על מנהל משאבי האנוש הוא גדול גם בתקופות בהן השווקים נמצאים בהאטה, ולא רק במצבים של צמיחה וגידול מהיר
אגריגטורים של פרילנסרים? מה זה בכלל ואיך זה מסייע לארגון
הארגונים מתחרים על הפרילנסרים הטובים ביותר, שלא תמיד קל למצוא אותם. כאן נכנסים לתמונה האגריגטורים בעלי הפלטפורמות המקוונות ומאגרי פרילנסרים אינסופיים לשידוך בין ארגונים לפרילנסרים
שני מינויים חדשים במשאבי אנוש
מנהלת משאבי אנוש מונתה טיבת הדיגיטל והחדשנות של ONE וסמנכ"לית משאבי אנוש חדשה מונתה ב-WalkMe