סליידר

תקופת לידה והורות לאבות לתאומים אושרה סופית בכנסת.

הנטייה של ארגונים להתמקד בדברים השוליים, גורמת להם פעמים רבות להפסיד מועמדים מצויינים; להלן 3 מרכיבים שיאפשרו לאתר את המועמדים הנכונים ולשמר אותם

מגוון משרות שניתנות לביצוע היטב בעבודה מהבית.

תפקידים בהייטק שאינם מצריכים ידע טכני.

ערין סואטירי, צים: "בגיוס מועמדים בחו"ל יש להתמודד עם הבדלים בין-תרבותיים, למצוא את המועמדים הנכונים במדינות מרוחקות, לבצע התאמות לוקליות, לדעת איך לראיין אותם ואיך לשלב אותם בארגון"

מבצע לנרשמים לכנס הגיוס ולסדנאות הגיוס הקרובות של פורטל משאבי האנוש - כל הפרטים בפנים!

לחברת ווישיי ישראל דרוש/ה סטודנטית למחלקת משאבי אנוש

דרוש/ה רכז/ת מש"א ל 50% משרה למיטב דש

דרושים במשטרת ישראל: מאבחן/ת לביצוע ראיונות גיוס.

שמירה על בטיחות במקום העבודה טומנת בחובה גם שמירה על בריאותם של העובדים: פינת עבודה נוחה והפחתת הלחץ