דעות

דעות

מאמרי דעות על תחומי העיסוק של משאבי אנוש

מאמרי דעה משאבי אנוש

  

דעות משאבי אנוש הנן כשמם הן, מכיוון שהן משמשות כאפיק תוכן בלתי רשמי.

 

למרות היותן דעות, פורטל HRus דואג לקלוט תכנים ממקורות מהימנים.

 

מדובר על בכירים ואנשי מפתח בתחום משאבי אנוש התרים אחר במה לטובת חשיפת ניסיונם האישי והלך מחשבתם תוך שמירה על אופן ספונטני המתיר ומגדיר את כתביהם כמקורות תוכן אישיים.

 

פורטל HRus מפרסם דעות אישיות ומקצועיות מפי בכירים מארגונים ברחבי הארץ. אפיקי תכני הדעות באים בצורת בלוגים, טורים ומאמרים.

סביבת עבודה טכנולוגית

4 דרכים ליצירת סביבה טכנולוגית ידידותית לעובדים

4 דרכים יעילות ליצירת סביבת עבודה טכנולוגית ידידותית לעובדים.

טכנולוגיית משאבי אנוש

6 מגמות טכנולוגיות מתקדמות בתחום משאבי האנוש

6 מגמות טכנולוגיות שעתידות להשתלב בתחום משאבי האנוש בשנה הקרובה.

גיוס עובדים במדיה החברתית

איך תוכלו לנצח בגיוסים במדיה החברתית?

כיצד להצליח בגיוס במדיה החברתית.

תשוקה לעבודה

למצוא את התשוקה לעבודה

להלן כמה דרכים להחזיר את התשוקה לעבודה.

מנהיג ארגוני מודרני

4 כלים למנהיגות יעילה וסוחפת

להלן 4 כלים למנהיגות אפקטיבית.

הקוסם מארץ עוץ

מנהיגות בסגנון הקוסם מארץ עוץ

במאה ה- 21 סגנון המנהיגות השתנה והפך ממרוחק וקשוח, לאמפתי, רגיש ומכיל.

כלים אנליטיים במשאבי אנוש

המהפכה האנליטית בתחום משאבי האנוש

שימוש בכלי ניתוח אנליטיים מאפשר למחלקת משאבי אנוש להתייעל מבחינה כלכלית וערכית.

גיוס עובדי בומרנג

יתרונות עובדי הבומרנג

להלן כמה יתרונות בגיוס עובדים שעבדו בעבר בחברה.

הטכניקות הטובות ביותר למניעת תחלופת עובדים

כיצד לשמר את העובדים בטכניקות חכמות, ולמנוע ככל האפשר תחלופה גבוהה.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם