כ-80 עובדי נגב קרמיקה צפויים לקבל היום (א') הזמנה לשימוע לקראת פיטורים בעקבות סגירת 5 חנויות החברה לאחר שנחשפה תרמית מצד מנכ"ל החברה, אבי מוטולה, שפוטר לאחר שהתברר שפעל לניפוח רווחים בדוחות הכספיים וגריפת כספים שלא כדין. 

מהלכי התייעלות בהם נוקטת חברת הרכבות הגרמנית דויטשה באן צפויים להתגבש עד דצמבר הקרוב ולהגיע לשולחן דירקטוריון החברה. המחיר: אלפי מפוטרים. 

בית החולים הדסה עין כרם הביא לסיום העסקתו של עובד קבלן שקיבל ממנו שירותים בעקבות פרסום סטטוס בו תמך במחבל שדקר ופצע בשבוע שעבר נער בן 15 בירושלים. 

עובדת פלאפון פוטרה לאחר שכינתה בפייסבוק מחבל שאהיד, לאחר שדקר בירושלים בתחילת השבוע נער בן 15 ונהרג מירי השוטרים, העלתה תמונה שלו ואף כתבה "אהוב, אתה רחוק לי מהעיניים".

תכנון שביתה בת שעתיים על ידי צוות הקרקע על רקע רצון החברה לפטר כ-2,900 עובדים הפך למצור של מאות עובדים על החדר בו נוהלה ישיבת ההנהלה, שהסתיים בקילופם מבגדיהם של מנהל משאבי האנוש בחברת התעופה, חוויאר ברוסטה, ושל מנהל אייר פרנס, פייר פליסונייה.

על פי מחקרים, ביום נתון ישקרו לכם בין 10 ל-200 פעמים; זרים משקרים 3 פעמים בממוצע במהלך 10 הדקות הראשונות של הפגישה; אנשים מוחצנים משקרים יותר מאשר אנשים מופנמים; גברים משקרים פי 8 לגבי עצמם מאשר לגבי אנשים אחרים; נשים משקרות יותר במטרה להגן על אחרים; אם אתם זוג נשוי – תשקרו לבן או בת הזוג שלכם בממוצע ב-1 מתוך 10 אינטראקציות; אם אתם לא נשואים – המספר יורד ל-1 מתוך 3.

ענקית חברת השבבים מארוול הודיעה ביום חמישי בלילה כי בכוונתה להוביל מהלך דרמטי לסגירת חטיבת המובייל של החברה, מהלך שיוביל לפיטורים של כ-1,200 עובדי החברה ברחבי העולם, המהווים כ-17% מכוח האדם שלה. ההשלכה המקומית: כ-100 ישראלים בסכנת פיטורים.

גרופון צפויה לפטר 1,100 עובדים, ובנוסף מתעדים לסיים את פעילות החברה עד ספטמבר 2016 באופן מוחלט ב-7 מדינות נוספות, לאחר שכבר התקבלה החלטה לסיים את פעילותה ביוון וטורקיה. בסמסונג דווקא מתמקדים הפיטורים במטה המרכזי של החברה.

15 מתוך 25 עובדי חברת הסטארטאפ הישראלית Pursway פוטרו, לאחר שזו נמכרה לחברת IPG האמריקאית. העובדים שפוטרו הם אנשי שיווק, מכירות ואדמינסטרציה וכמה עובדי פיתוח שהיו אחראים על פיתוח מוצרים בהם IPG לא היתה מעוניינת. שני מייסדי החברה, גיא גילדור ורן שאול, נקלטו בחברה הרוכשת, ולאחר סיום תהליך הרכישה צפויה החברה לגייס מתכנתים, מומחי ביג דאטה וטכנולוגיות ניתוח נתונים נוספים.

ביה"ד לעבודה קבע כי מאחר שהעובד מעל בכספי החברה בהיקף של כ-200 אלף שקל,  הוא אינו זכאי לפיצויי פיטורים ולהודעה מוקדמת.