אבי וייס, סמנכ"ל משאבי אנוש של חברת סימנס ישראל: סימנס רואה בעובדיה משאב עיקרי להצלחת החברה, ולשם כך משקיעה רבות כדי להשאירם מעודכנים בטכנולוגית החדשות ובתכנים מקצועיים

ג'יוואן ארי בוסתן, מנכ"ל יוג'ימדיה: “סיקור העובדים ועבודתם בווידאו, והפצת הסרט בארגון, מעניקים לעובדים תחושה של נראות, ותחושה שעבודתם משמעותית ומוערכת”

אביגיל גודינגר, מנהלת הגיוס בקבוצת מלם תים: איך מתמודדים עם אתגרי גיוס וקליטת עובדים, איך להזהר ממוקשים בגיוס, וכיצד להמנע מגיוס שגוי

בשורה גדולה עבור עולים רבים שמבקשים לעלות לישראל.

סטודנטים מהמגזר הבדואי ילמדו במסלול הנדסאים בשנת הלימודים תשע"ח.

איך מעניקים יחס אישי לכל עובד, למה חשוב להקפיד על קורסים והדרכות, מהו המאזן בין שכר לקידום מקצועי ועוד – מניסיונה של מנהלת משאבי אנוש

נעמה ענבר מיונידרס מספרת מהן נקודות המפתח לראיון מוצלח, איך להימנע מגיוס שגוי, ומאילו מוקשים מומלץ להיזהר

נוקיה מבססת את היסודות לגיוס עובדי דור העתיד באמצעות פעילות למען הקהילה, ובד בבד מאפשרת בכך לעובדי החברה להטביע חותם ולשמש מנטורים לבני נוער

ד"ר ערן גל, איש סגל בכיר בפקולטה לטכנולוגיות למידה ב- HIT מכון טכנולוגי חולון, מסביר על התארים בתחום טכנולוגיות הלמידה.