חדשות העמותה למשאבי אנוש

חדשות העמותה למשאבי אנוש

חדשות העמותה הישראלית למשאבי אנוש

 

העמותה הישראלית לניהול פיתוח וחקר משאבי אנושהעמותה הישראלית למשאבי אנוש הוקמה במטרה לקדם את מקצוע משאבי האנוש והעוסקים בו. העמותה מורכבת ממאות חברים וממאות ארגונים ברחבי הארץ. המצע העיקרי שלה הנו קידום מקצוענות התחום בישראל על-בסיס התעדכנות בידע מקצועי.

 

ישנה מועצה ציבורית (אותה מרכיבים מנכ"לי החברות המובילות במשק, אנשי אקדמיה ומובילי משאבי אנוש) המלווה את העמותה.

 

העמותה מקדמת את העוסקים בתחום משאבי האנוש, תורמת לשיפור השירות ומקצועיות התחום בחברות השונות ופועלת לממש את פונקציית משאבי האנוש כשותף עסקי ואסטרטגי במשק הישראלי.

 

פעילות העמותה הישראלית למשאבי אנוש:

 

למידה והתפתחות מקצועית:

  1. עריכת מפגשים תקופתיים ייעודיים בהתאם לצרכים ובעיות המועלים על-ידי חברי העמותה.
  2. העמותה יוצרת סינרגיה בין מנהלי משאבי אנוש מתחילים לבין מנהלים ותיקים לטובת חניכה וליווי מקצועי ואישי.

מעורבות ציבורית של העמותה הישראלית למשאבי אנוש:

  1. העמותה פועלת להשפיע על חקיקה ותקינה בארץ ובחו"ל בתחום ניהול משאבי האנוש.
  2. העמותה פועלת להשפיע על תכני משרד החינוך בכל הקשור לתוכניות לימודים לתיכונים בתחום משאבי האנוש.

הוקרה מקצועית:

העמותה מזהה ארגונים הבולטים בתרומתם לתחום משאבי האנוש ודואגת לעודד אותם באמצעות מתן הוקרה מקצועית.

 

פעילויות העמותה זוכות להצלחה רבה, תודות למספר לא מבוטל של מנהלי משאבי אנוש וסמנכ"לים הפעילים בעמותה ועובדים לקדם את מטרותיה בהתנדבות.

 

מובילי העמותה הישראלית למשאבי אנוש: פרופ' אילן משולם, יו"ר העמותה, ודר' שלומית קמינקא, מנכ"ל העמותה.

 

נושאים הקשורים לעמותה:

 

מהפך ארגוני

כך הופכים חברה ממשלתית אפורה ומיושנת ל"סטארט אפ" דינמי, חדשני ומוביל

החברה שנולדה מחדש: לפני שלוש שנים, חברת נתיבי איילון הוותיקה עוד הייתה חברה עייפה ומיושנת שמזוהה עם כביש אחד מוכר, כביש 20. היום, אחרי מהפך ארגוני חסר תקדים, נתיבי איילון היא חברה...

"ארגונים מארחים חברים" – חברת בזק

סיקור מפגש העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש שהתקיים בשבוע שעבר בבזק. במסגרת המפגש הוצגו האתגרים, הפעילויות והפרויקטים שנערכו בבזק עבור ניהול ההון האנושי.

העמותה הישראלית לניהול פיתוח וחקר משאבי אנוש

"ניהול עתידי" – מפגש למידה של העמותה הישראלית לניהול משאבי אנוש

אחד הנושאים העיקריים שמעסיקים אותנו, כשמדברים על עולם העבודה העתידי, הוא נושא הניהול העתידי. מה תהיה דמותו של המנהל העתידי? מה הם מאפייניו? מה הכישורים הנדרשים ממנהל מצליח?  מעל לכל- נשאלת השאלה האם בכלל...

קול קורא: העלאת נושאים לוועדה לבחינת חוק שעות עבודה ומנוחה במשרד התמ"ת

העמותה למשאבי אנוש קוראת לכם להעלות נושאים והצעות לדיון בוועדה שתדון בחוק שעות עבודה ומנוחה

כנס משאבי אנוש

כנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012 נפתח עם 400 משתתפים

למעלה מ-400 מנהלי משאבי אנוש, רכזי רווחה, אחראי הדרכה, יועצים ארגוניים, מנהלי גיוס, השמה וכוח אדם ועוד, הגיעו לכנס אסטרטגיות משאבי אנוש 2012

העמותה הישראלית למשאבי אנוש

ארגונים מארחים חברים – בנק דיסקונט

העמותה לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש קיימה אירוע נוסף במתכונת "ארגונים מארחים חברים" והפעם בנק דיסקונט

מנהלת משאבי אנוש

העתיד כבר כאן

כנס מקום העבודה העתידי, בארגון העמותה הישראלית למשאבי אנוש, מתקיים בשעות אלו במסלול האקדמי המכללה למנהל בראשון. מערכת HRus מביאה לכם את העתיד מהשטח...
כנס משאבי אנוש

כיצד יראה עולם העבודה העתידי?

ריאיון משותף עם נירית כהן, סמנכ"לית משאבי אנוש באינטל, וד"ר שלומית קמינקא, מנכ"לית העמותה הישראלית למשאבי אנוש, לקראת כנס "עולם העבודה העתידי"

כנס "חושבים עתיד" יערך בעוד שבועיים

מטרת הכנס שמארגנת העמותה הישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש, הוא לדון על עולם העבודה העתידי, ואיך ירגישו העובדים במקום העבודה בעוד עשר שנים?

עתידות זה לא רק ב"בזוקה": כנס חדש על עולם העבודה העתידי – בחודש הבא

הכנס יתמקד בשלושה עולמות תוכן שיוצגו על-ידי מומחים ויתנהל במתכונת הרצאות מפיהם במקביל לתהליכי דיון וחשיבה

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם