חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

יורם שולטהייס, מנכ"ל HRus

יורם שולטהייס בכנס משאבי האנוש HR 2012: לשנות את סדרי העדיפויות בארגון

שולטהייס: אני מזמין את כולם לקרוא חדשות ומאמרים ובעיקר לכתוב לנו, להגיב ולהיעזר בשירותים שאנו מציעים לקהילה
ישראל יוגב

איך ניתן לתגמל עובדי ייצור ע"פ ביצועים, תוך שיפור מהותי לתוצאות המפעל

ישראל יוגב, יישום אנשים ותוצאות: "גישה שונה להענקת תמריצים לעובדי תפעול וייצור, המבוססת על תימרוץ בשיטה שמאפשרת לשפר את ביצועי המפעל והישגיו"

פיתוח הדרכה

למקדונלד'ס דרושים חקלאים

מקדונלד'ס משיקה פרויקט חדש בשם Farm Forward שנועד להכשיר צעירים מבריטניה ומאירלנד לעבודה בענף חקלאות
חנן מטסרו

סמנכ"ל משאבי אנוש חדש באל על: חנן מטסרו

מנטסרו, שמונה לתפקיד לאחר ארבע שנים בתפקיד ראש אגף תחנת ישראל ותפקידי משאבי אנוש רבים, ינהל את המשא ומתן על הסכם קיבוצי חדש עם נציגי ועד העובדים 

מהלך ההבראה של צים: ביטול תוספות שכר, השי לחג והארנונה לעובדים

בעתיד הקרוב יתכנו אף פיטורים, למורת רוחו של ועד העובדים. עוד יקוצצו משכורות 13 ויורעו תנאי העסקה של עובדי חברת הספנות בחו"ל
רווחה ארגונית

לא עולה הרבה להעלות את המורל

טיפ למנהלי משאבי אנוש: לא צריך תקציב עתק ושעות עבודה מרובות בכדי לתכנן ולהוציא לפועל אירועי גיבוש חווייתיים

כיצד תמנעו מאפליה בגיוס עובדים במדיות החדשות?

תהליכי הגיוס השתנו עם כניסתה של הרשת ושל המדיה החברתית. כלי הגיוס שלנו היום הם מרובים, מורכבים, מעניינים ואפקטיביים יותר אבל הם טומנים לנו מלכודות לא פשוטות.

נהלי עבודה

גם לעובדי מדינה מגיעה הזדמנות שנייה

נציבות שירות המדינה מכריזה על נוהל חדש: מחיקת עבר משמעתי עם חלוף הזמן כדי ליצור אחידות בין דין פלילי לדין משמעתי
גיוס עובדים

רוצים לגייס טאלנטים? השקיעו בעובדים הקיימים

דן בובי, מנכ"ל חברת Calling Brands העוסקת בייעוץ למותגים, סבור כי יש לראות בעובדי החברה הקיימים שגרירים פוטנציאליים של החברה ולהבטיח את שביעות רצונם מהארגון, שכן התנהלות לא נכונה של ההנהלה עלולה להשיג תוצאה הפוכה ומזיקה ולהרחיק ממנה עובדים פוטנציאליים מוכשרים.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248