חדשות

חדשות

חדשות משאבי אנוש

 

חדשות משאבי אנושחדשות משאבי אנוש מהוות את ריכוז כל ההתפתחויות/ השינויים בתחום משאבי אנוש עבור תקופת זמן מוגדרת.

 

התפתחויות רבות בעולם העסקים עשויות להשפיע באופן ישיר או עקיף על אספקטים שונים בתחום משאבי האנוש, על כן חדשות משאבי אנוש משמשות כמוקד רלוונטי וחיוני לכל מנהל/ בעל תפקיד בתחום.

 

חדשות משאבי אנוש כוללות סקירת עסקאות של גופים וחברות, פרויקטים (כגון: התרחבות חברות, מיזוג חברות, רכישות, יוזמות וכו'), ראיונות עם בכירי חברות (מנכ"לים סמנכ"לים וכו'), סקירות ספקי תוכן נוספים בתחום משאבי אנוש ועוד.

 

פורטל HRus מספק עדכוני חדשות עבור אוכלוסיית גולשי ומכותבי האתר באופן רציף, תוך הבטחת תוכן באיכות גבוהה וממקורות מהימנים.

גיוס עובדים בחברה בעלת מותג

"פלאפון היא מותג טוב, אך זה לא אומר שקל לגייס עובדים"

כך אומרת יונית לנדוי, מנהלת מח' גיוס וניוד בפלאפון, שתרצה בכנס הגיוס השנתי יחד עם שלומית בן דוד על ניהול תהליכי גיוס תוך הסתכלות עסקית

גיוס עובדים ברשת

מיתוג מעסיק ברשת החברתית על פי עקרון 80/20

המאמר שלפנינו מציג את העקרונות לניהול הנוכחות ברשת החברתית לשם חיזוק מיתוג המעסיק שלכם.

חלבו את ההנהלה: נחתם הסכם שכר בין הנהלת תנובה לעובדים

העובדים יקבלו תוספת שכר של 15%, עובדי דור ב' יהפכו לדור א' כעבור שבע שנים ויוגדלו ההפרשות לפנסיה. בכך תם סכסוך עבודה ממושך ויצרי
סביבת עבודה תומכת חברתית

מחקר: סביבת עבודה תומכת עשויה למנוע סוכרת

במחקר שבוצע באוניברסיטת תל אביב נמצא שהאווירה במקום העבודה והעומס על המועסקים עשויים להשפיע על הסיכון לחלות בסוכרת

במהלך 2021 הכפילה KLA ישראל את מספר העובדים שלה מהחברה הערבית

ויקי פלטניק, מנהלת גיוון והכלה ב-KLA אירופה וישראל: "הכפלנו את מספר העובדים מהחברה הערבית וכעת אנחנו מסתמכים על מודל העבודה המוצלח הזה ומעתיקים אותו לאוכלוסיות אחרות"

שלי עוזרי. צילום: יח"צ

פרויקט ניהול נשי: שולי עוזרי

ראיון עם ראיון עם שולי עוזרי, מנכ"לית חברת Ergo Consulting Group.

גיוון והכללה

תכנית ממשלתית חדשה להגדלת הגיוון התעסוקתי

תכנית ממשלתיות להגדלת הגיוון התעסוקתי.

5 תושבי הרשות הפלסטינית הגישו בקשה לתביעה ייצוגית כנגד ההסתדרות

עובדים מהרשות הפלסטינית הגישו בקשה לייצוגית בסך 35 מיליון ש"ח כנגד ההסתדרות, בגין גביית יתר של דמי טיפול ארגוניים

למרות המשבר הכלכלי: לא ניתן לפגוע באף זכות מגן של העובדים

החזרתם עובדים לעבודה? ע"פ החוק עליכם להעביר להם את שכרם, את ההפקדות לקרנות הפנסיה ואת כל שאר הזכויות הקוגנטיות – במועד, וללא איחור

מנהל, העובד שלך לא באמת חושק במשרה שלך

סקר חדש מגלה כי רק 24% מהעובדים חושקים בתפקיד הבוס ואילו 28% בלבד, חושבים שהם יכולים לבצע את תפקידו בצורה טובה יותר.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248