"מרבית הארגונים נמצאים במשבר מנהיגות חמור"
הדו"ח השמיני של מחקר Top Companies for Leaders מראה כי חברות שמשקיעות בפיתוח הטאלנטים והמנהיגים הבכירים, מצליחות להתגבר על המתחרים שלהן באופן משמעותי. בחברות אלה גם בתקופות כלכליות קשות, תוכניות פיתוח המנהיגים אינן נפגעות
האם אלכוהוליזם נחשב למוגבלות?
עובד התגלה כאלכוהוליסט, והחלטתם לסיים את העסקתו? היזהרו, משום שיתכן שאלכוהוליזם נחשבת למוגבלות. יתכן שמקרה כזה יציף מקרים של אפליות על רקע אחר בעבודה. כך במקרה בארה"ב, שבו עובד תבע את מעסיקיו על כך שפיטרו אותו לאחר שעבר תהליך גמילה מאלכוהול
המועמדים הצעירים שלא מגיעים אליהם
עצות לגיוס עובדים צעירים במיוחד: תמכו בהם וכוונו אותם בעזרת חוקים ברורים. מקמו את הצעירים החדשים בסביבה של בוגרים שמהם יוכלו ללמוד ושישמשו להם דוגמא. תגמלו אותם על התנהגות חיובית
טעויות נפוצות בגיוס ברשתות חברתיות
התוצאה הראשונה של פעילות גיוס עובדים ברשתות החברתיות היא הוויראליות: מאות או אלפי לייקים, שיתופים וצפיות במשרה מובילות לשליחה המונית של קורות חיים, שלצערנו אינם רלוונטיים. כיצד כדאי לנהוג כדי להצליח בגיוס?
סקר תוכנות גיוס עובדים
סקר תוכנות גיוס עובדים של פורטל HRus לשנת 2014 מתמקד בהיכרות של אנשי משאבי אנוש בתוכנות הקיימות בשוק ובמידת שביעות הרצון שלהם מהפתרון שבארגונם.
מה יעשה לעובדים את השנה הבאה לטובה יותר?
ביצוע סקר עובדים הוא תמיד טוב וחשוב, וכעת לקראת סיום השנה האזרחית ותחילת שנת העבודה החדשה - זו הזדמנות של ממש. לשפר, להתחדש, להגביר את שביעות הרצון ואת מוטיבציית העובדים
זהירות, מסיבת סילבסטר לפניכם
מספר כללים לארגון מסיבות סוף שנה, שימנעו אי נעימויות ואף תביעות משפטיות: דאגו לעודד אי שכרות במסיבה. מומלץ לארגן הסעות כדי למנוע נהיגה בשכרות בתום המסיבה. ודאו שפוליסת הביטוח של החברה מכסה גם אירועי חברה מחוץ לשעות העבודה