כיצד נרתום מנהלים ועובדים?
בכנס משאבי אנוש צפון ינחה עופר רשף, בעלים ומנחה ראשי ברשף יעוץ והדרכה, סדנת שכנוע, השפעה ורתימת מנהלים ועובדים - פעולות המהוות מפתח להצלחת מנהלי משאבי אנוש בפרט
המנהלים שנגייס בעשור הבא
בכנס משאבי אנוש צפון יציג ארז אלמוגי, מנכ"ל Blanchard Israel, את האתגרים שיעמדו בפני המנהלים בשנים הקרובות
האם הארגון שלכם מותאם לסגנון החיים של העובדים החדשים?
פעם המונחים סגנון חיים ועבודה נחשבו לעולמות נפרדים. אולם בימינו כדאי לשלב ביניהם - כדי לגייס יתר מועמדים, לשמר את העובדים הקיימים ולהועיל לתדמית הארגון
חשמל על הבר
חברת החשמל ערכה 9 מפגשים, פתוחים לקהל, בברים שונים במסגרת אירועי "שעת כדור הארץ". במפגש אותו העביר סגן סמנכ"ל משאבי אנוש, עמית אוברקוביץ, התייחסו גם לניהול המשאב האנושי בחברת החשמל.
ההנהלה התחלפה, העובד סרב לשינויים בתפקידו ופוטר
לאחר חילופי המנהלים, סרב עובד לבצע עבודות נוספות ושונות. הוא פוטר ותבע את החברה, ויפוצה ב-150 אלף ש"ח
מדד תהליכי משאבי אנוש בארגון – להצטיין או לשקוע?
הצטיינות בניהול משאבי אנוש מספק יתרון תחרותי לחברה. זו אקסיומה שמנהיגים מוכיחים כל יום. כישלון בניהול משאבי אנוש מגדיל סיכונים ומהווה מכשול בהתקדמותו של ארגון.
תוכנות משאבי אנוש הן בסך הכל אמצעי
עם כל הכבוד לחשיבותן של תוכנות משאבי אנוש המסייעות לנו לנהל נכון יותר את המחלקה, הן רק האמצעי ולא המטרה. השימוש בהן נועד להכניס שינויים חשובים למחלקת משאבי אנוש
האקרים מבפנים
עובדים רבים פורצים למסמכים מסווגים במקום העבודה בעוד שהמנהלים כלל לא מודעים לכך וסומכים על הכפופים להם. האם הפתרון קשור בטכנולוגיה או ביחסי עבודה?
כשהילד אומר לך מה לעשות
עובדים עשויים למצוא את עצמם כפופים לבוס שבמקרה או לא במקרה הוא הבן או הבת שלהם. זהו מצב שעשוי להיות רגיש, אבל אם מנהלים אותו נכון, יש בו יתרונות רבים
טרמפ לעבודה – מהמדינה
ממשלת סינגפור תספק בקרוב הסעות בחינם לעבודה בשעות שלפני העומס בבוקר. יש כאלה שמגיבים בחיוב, אחרים חוששים שהגעה מוקדמת לעבודה תגרום להם לשהות שם יותר שעות