מגמות חדשות בתחום השכר והתגמולים
מטרת תוכניות התגמול הן לגייס ולשמר את העובדים ולגרום להם למוטיבציה. באחריות מנהל משאבי האנוש לעקוב, ללמוד וליישם מגמות חדשות בתחום השכר והתגמולים במטרה לשמור ולייצר את היתרון התחרותי של הארגון
רוצים עובדים איכותיים? אל תפרסמו משרה
יש שיאמרו שעובדים רציניים אשר מתאימים לתפקיד – יגיעו לבד. הם אפילו יחזרו אחריך
בריאות העובד באחריות משאבי אנוש
ד"ר אלי רוזנברג, מנהל המחלקה לבריאות העובד במשרד הבריאות, הרצה בכנס החדשנות על בריאות העובד כגורם עיקרי לתפקודו המוצלח ולהצלחת הארגון כולו
לינקדאין השיקה את העמוד החשוב ביותר עד כה לגיוס עובדים
ה- LinkedIn Recruiter מאפשר לכם לנצל טוב יותר את הרשת החברתית העסקית לטובת גיוס עובדים וצייד ראשים. איך זה עובד?
רשתות חברתיות כפתרון משאב אנושי כולל
אנו פונים לרשת החברתית כפתרון לגיוס עובדים אבל לא רק. דו"ח חדש מצביע כי הרשת משמשת את עולם משאבי האנוש בחיפוש אחר פתרונות מתקדמים לניהול הערכות עובדים, תקשורת, הנעת עובדים ועוד
הדרכות עובדים בחסות הרשת
אפשרויות ההדרכה הרבות ברשת יכולות להיות יעילות, ידידותיות וחסכוניות מאוד. כך תשתמשו בהן בצורה האופטימלית