ארכיון חודשי: אוגוסט 2012

אסטרטגיית גיוס עובדים ל-2022 – העתיד כבר כאן

כיצד כותבים תכנית גיוס לעשר השנים הבאות? מתוך הבנת המגמות העתידיות הבולטות הכוללות גיוס ברשתות חברתיות, מערכות גיוס טכנולוגיות, מודל העסקה גמיש...

דרוש/ה מועמד/ת עם תשוקה!

האם תשוקה לעבודה נמנית בין הקריטריונים שניסחת במודעת הדרושים האחרונה? מהי תשוקה לעבודה והאם היא רלוונטית בעידן של התמחויות מקצועיות ספציפיות?

משקיעים בהון אנושי

בעוד שחברות ויזמים פרטיים משקיעים ברעיונות, בפטנטים ובטכנולוגיה מתקדמת, חברת הזנק חדשה משקיעה באנשים עם פוטנציאל להצליח בחיים. איך זה עובד?

ריאיון טלפוני זה רעיון לא רע

קראתם קורות חיים של מועמד והתעלפתם? לפני שאתם ממהרים לזמן אותו לריאיון במשרדי החברה – כדי שתקראו את המאמר הבא

ליימן שליסל

חברת ליימן שליסל משווקת אריזות שי ומתנות לעובדים לחגים ואירועים.

 

08-9324436 - לפרטים נוספים - לחץ כאן

רילוקיישן 2012

סקר חדש מציג את הטרנדים הבולטים ביותר ברילוקיישן: כיצד מתקבלת ההחלטה לשלוח עובדים לחו"ל? מה צריך לעשות כדי שזה יצליח? מהן הסיבות לכישלון?

עדכון דמי הבראה במגזר הפרטי ל-371 ש"ח ליום

שר התמ"ת שלום שמחון חתם על צו הרחבה להסכם קיבוצי המסדיר את דמי ההבראה. על פי העדכון האחרון דמי הבראה יעמדו על 371 ש"ח במקום 365 ש"ח ליום

יש מנהלים שלא 'משתינים לכיוון' העובדים שלהם ויש כאלה שכן

ארה"ב: אדם תובע את מעסיקו לשעבר על התעללות מילולית ופיזית, שכללה השלכת חפצים, קללות והשפלות ואף מקרה בו המנהל השתין על פריט הלבוש שלו

המזרח התיכון 2012: מסתמנת עליה במשכורות במרבית הענפים

נרשמה עליה בשכר הממוצע במשק במרבית הענפים. המשכורת של HR דווקא במגמת צניחה בשיעור של 37%. מומחה למשאבי אנוש "חזרנו למשכורת 2008"

האם מנהל משאבי אנוש של Yahoo בדרך החוצה?

המנכ"לית החדשה, מריסה מאייר, איננה מרוצה מהדרך שבה מחלקת משאבי אנוש מתנהלת והיא כבר תופסת שליטה ודורשת, בין השאר, להיות מעורבת אישית בכל גיוס

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248