סביבת עבודה ושימור עובדים – הקשר אינו מקרי בהחלט
סביבת עבודה היא לא רק עניין של טעם, היא חלק מהותי מתוכנית שימור עובדים. עד כמה קריטית נגישות נעימה ומהירה לדלת המשרד והאקוסטיקה בו?
פורטל דרושים – מערכת סינון קורות חיים
מסננת קורות החיים של פורטל דרושים תאפשר לרכזות הגיוס לבצע גם סינונים של הרגע האחרון ותחסוך עלויות ועבודה סיזיפית רבה בים קורות החיים
עובדים, ברווזים וחשבוניות מס
עו"ד עודד ערמוני מסביר את מודל השכר כנגד חשבונית מס: "אם עובד מתנהג כמו עובד, אם הארגון מתייחס אליו כאל עובד... אז הוא עובד גם אם נקרא לו קבלן עצמאי"
מענק עבודה מועדפת? לא לבני השירות האזרחי
בית הדין לעבודה פסק: מי שעשה שנת 'שירות אזרחי' במקום גיוס לצבא לא זכאי למענק עבודה מועדפת
מועמדת משאבי אנוש: מורן כהן
עם ניסיון רב בגיוס וניהול עובדים, וניהול סניף של חברת השמה גדולה, מורן כהן מחפשת את האתגר הבא במחלקת משאבי אנוש של ארגון
תשלום עבור השתתפות ביום מיון לעבודה – מחשבות ותהיות על הצעת...
להצעת החוק יש כוונות טובות אך היא לא פותרת את שורש הבעיה: אי חשיפת התוצאות למועמדים ושליחת עשרות מועמדים המתמודדים על משרה אחת
נכון, הילד יכול לא להסתדר בגן… אבל ברילוקיישן יש גם סכנות...
רילוקיישן לעובדים ובפרט לעובדים עם משפחה, כרוך בלא מעט סיכונים. כיצד נערכים לרילוקיישן ומה תפקידו של מנהל משאבי אנוש בתהליך?
מנהלים בהודו לא כל כך שאנטי שאנטי
מנהלים בהודו לא סומכים על העובדים. סקר חדש חושף: 65% מקרב המעסיקים מרגלים אחר העובדים דרך רשתות חברתיות. 53% מפעילים מכשירי האזנה
הדרכה: מודל ה-N.E.W.S. בקונגרס בינלאומי
רוני ראטנר, מנכ"לית מומנטום, חזרה מקונגרס N.E.W.S. בו נפגשו וחלקו חוויות נציגי 24 מדינות המשתמשות במודל
דרושה השפעת אלכוהול כדי לגייס את הבן שלי
אוסטרליה: אב לבן 19 פרסם מודעה הקוראת למעסיקים לגייס את בנו תמורת אספקת בירה לשנה! הצעות העבודה לא איחרו להגיע