ארכיון חודשי: דצמבר 2011

התמ"ת: רק 66% מקפידים על פרסום תקנון למניעת הטרדה מינית כחוק!

רק 66% מהמעסיקים מפרסמים את התקנון למניעת הטרדה מינית במקום העבודה, כפי שנדרש בחוק. כך עולה מנתוני התמ"ת.

חברת תיגבור מחלקת דיבידנד בסך 2.5 מיליון שקל

אסיפת החברה צפויה לאשר גם את תנאי העסקתם של יו"ר הדירקטוריון, המנכ"לית ומנהל הפיתוח העסקי - כולם בני משפחת בנבנישתי

על פיטורים והדרך החוצה

כמנהלים, פיטורי עובדים הם דבר בלתי נמנע, אולם חשוב להתכונן היטב למתן ההודעה, להיות משוכנעים שזה הדבר הנכון לעשותו - ולעשות זאת נכון

עובדים לא מתפטרים מהעבודה – הם מתפטרים מהמנהל

מהן הטעויות הנפוצות ביותר של מנהלים בארגונים, הטעויות שגורמות לעובדים 'להתפטר' מהם ולאו ממקום העבודה?

יום עיון לממונות על מעמד האישה במשרד החקלאות ופיתוח הכפר

יום העיון יכלול גם התייחסות למספר תחומי פעילות של משרד החקלאות המובלים על ידי נשים בכירות

התאחדות התעשיינים: קיים קושי בגיוס עובדים מקצועיים

הקושי לגייס עובדים מקצועיים לתעשייה הגיע לאחוזי שיא ברבעון ה-3 של 2011 עם שיעור של 84% - ביחס ל-61% ב-2009.

90% מהעולים החדשים שהגיעו השנה לארץ עם "נפש בנפש" – מצאו...

ארגון "נפש בנפש": השנה הגיעו לארץ 5,000 עולים חדשים מצפון אמריקה ומבריטניה - 90% מצאו עבודה בטווח של שנה מיום עלייתם.

מה קורה כשהעובדים שלכם עושים שימוש 'לא חברתי' ברשת החברתית?

הרשת החברתית המסייעת לארגונים לשווק, למכור ואף לגייס יכולה להפוך לחרב פיפיות. מהן הסכנות לארגון ואיך לצמצם אותם?

מנהלים בבריטניה: הערכת עובדים על פי תוצאות ולא נוכחות והגעה בזמן

שיטות הערכת עובדים המסורתיות איבדו את הרלוונטיות שלה בקרב 70% מהמנהלים בבריטניה, שעברו להערכת עובדים על פי תוצאות

פרטנר (עדיין) לא נערכת לפיטורים המוניים

לאחר השמועות על פיטורים, פרטנר הודיע כי קיימה שימוע ל-40 מתוך 200 עובדי סניף ירושלים והציבה להם בחירה: לעבור תפקיד או להתפטר.

פורטל משאבי אנוש ברשתות החברתיות

24,924אוהדיםלייק
300עוקביםמעקב
47עוקביםמעקב
307מנוייםלהירשם

Warning: A non-numeric value encountered in /home/hrusco/public_html/wp-content/themes/Newsmag/includes/wp_booster/td_block.php on line 248